《中华人民共和国妇女权益保障法》办法、沪府发（2006）13号等相关文件中关于“产前假”的描述，妊娠满7个月以上的才能具备享受产前假的基本条件。 在病假期间应当享受病假待遇，用人单位应当按月支付病假工资。 没有特别约定，社会保险的个人部分应当由个人承担，公司垫付的除非个人愿意直接抵扣，否则只能另行主张 ...
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的劳动关系的证据，刘宗伟律师认为：第一，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，被申请人和申请人符合法律、法规规定的 已与被申请人形成劳动关系。但被申请人未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。根据《劳动合同法》第38条的规定，申请人申请解除与被申请人的劳动关系。 ...
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的劳动关系的证据，刘宗伟律师认为：第一，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，被申请人和申请人符合法律、法规规定的 已与被申请人形成劳动关系。但被申请人未与申请人签订劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。根据《劳动合同法》第38条的规定，申请人申请解除与被申请人的劳动关系。 ...
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裁决：仲裁委对工亡职工工伤认定（死亡）予以认可，公司没有为工亡职工缴纳社会保险，应当向赵某的配偶、父母和子女支付一次性工亡补助金（按2014年度的 的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ...
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在馆前租赁场地，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴 总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。原告赖某、马某认为劳动行政部门对被告兰某所作出的工伤认定 ...
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双方存在事实劳动关系，并要求用人单位向其支付双倍工资的案例。 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同 可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 ...
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约定交纳了伍万伍仟元定金。 后国务院于2010年4月17日出台《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》国发[2010]10号，规定对贷款购买第二 ，贷款利率不得低于基准利率的1.1倍,对不能提供一年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款，这是陈先生贷款购买第二套房屋 ...
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约定交纳了伍万伍仟元定金。 后国务院于2010年4月17日出台《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》国发[2010]10号，规定对贷款购买第二 ，贷款利率不得低于基准利率的1.1倍,对不能提供一年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款，这是陈先生贷款购买第二套房屋 ...
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是劳动者应尽的预先告知义务。员工若以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定，应当认定属于违法解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同的 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第三，解除劳动合同决定的内容要明确，至少应该载明以下 ...
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对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的； （四） 对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的 机关违法要求履行义务的 十、认为行政机关没有支付抚恤金、最低生活保障待遇或者是社会保险待遇的 十一、 认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者是违法变更、 ...
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