元）。 上述共计：64793元 5、请求公司按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。 上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的 法律的溯及力问题，注意不同法律在同一个问题规定上的变化和冲突，正确选择维权的法律依据。 5、要求单位购买社保的起始时间不当。 本案李某要求单位从 ...
//www.110.com/ziliao/article-167239.html -了解详情
肺结核，自费“开胸验肺”。郑州市职业病防治所推翻先前的诊断，确诊其为“三期尘肺”。张海超申请劳动仲裁，经调解张获赔61 万。 ◆【影响性】沉重 作用，要不是重审，这个“临时”就真的改成“永久”了，那我们的法律尊严就成了这个“永久性强奸”的最终受害者。 （网络时评人） (南方周末) ◆【案情】 上海市民 ...
//www.110.com/ziliao/article-162113.html -了解详情
西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见：一、原告与被告至今存在合法 ，以防丢失。而被告没有提供有关将档案转出的证明，被告自己也承认档案至今由被告管理的事实。根据劳动人事争议仲裁办案规则： 第十七条……与争议事项有关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
中心非仲裁主体为由未予受理。于是，刘小姐向法院提起诉讼，要求进修中心赔偿3个月的工资损失2.4万元、社保费损失9756元、年终奖损失2000元，共计35756元 的时候拿起法律武器来讨回一些补偿，但就业机会的耽误是无法弥补的。单位的不诚信行为给劳动者造成的损失是很难量化衡量的。 目前，劳动仲裁和法院对 ...
//www.110.com/ziliao/article-148523.html -了解详情
办理工商注销登记，所以，装饰公司仍然具备诉讼主体资格。本案中，毛某系装饰公司的职工，装饰公司作为用人单位，在没有安排毛某工作期间，应当为毛某发放生活费。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。因此，装饰公司应当支付毛某1年的生活费（自2007年10月至 ...
//www.110.com/ziliao/article-147133.html -了解详情
3日通过查询社保资料得到证实，12日胡某某以造纸一厂为被诉人，向成都市劳动仲裁委员会（简称仲裁委员会）提起了仲裁申请。被诉人造纸一厂在答辩期间，向仲裁委员会 。由于诉讼必须耗费一定的时间，破产案件先于劳动争议案件审结是完全有可能的，如此，第二种意见所顾虑的情形就会发生。但是，顾虑代替不了法律规定，也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-146243.html -了解详情
7月原告何某不服南宁市劳动仲裁委员会仲裁裁决向法院起诉要求确认与被告存在劳动关系。 南宁市西乡塘区人民法院审理后认为：唐某是该出租车的承包人，唐某与南宁市 事项的通知》第一条的规定，原告与两被告之间没有形成事实上的劳动关系。为此原告要求确认与两被告存在事实劳动关系的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，应依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-146051.html -了解详情
的焦点问题便是仲裁委主持达成的调解协议何时发生法律效力，本案中的调解协议是否已经发生法律效力。依据法律规定，劳动仲裁是处理劳动争议的法定程序，调解书经双方 的调解书而言，原告不服调解协议，认为其对调解协议的内容并不完全知晓而向法院提起诉讼，法院主要是审查其理由是否适当，另外，也必须审查调解协议达成时 ...
//www.110.com/ziliao/article-145346.html -了解详情
的，法院应认真查明事实，全面综合考虑分析合同的解除的各种因素，多做当事人的调解工作。如果确实符合法律规定的解除条件，应当依法予以解除，以免再产生其他纠纷 争议，不需要通过劳动仲裁，法院可以确认，三年后不在合同约定之内，与本案无关。 第三，应当肯定被告解除46名职工的劳动关系，不符合法律法规及合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济补偿金。鼓楼区仲裁委仲裁裁决：一、被诉人自本裁决书生效后十日内，支付给申诉人被拖欠工资及 不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原告。关于原告交纳押金的数额是 ...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务