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争议的,应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次,国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度,性质上与商业 医保用药以外的费用不予赔偿[2]。 法院审理后认为,保险公司提出的对医保范围内用药才承担责任,其依据的是中国保监会出台的《机动车交通事故责任强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-579202.html -了解详情
主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者只获得劳动报酬,劳务价格是按照等价有偿的市场原则支付,由双方当事人协商确定。 的运输合同关系,准确地定性为客运合同关系,属于有名合同。二、本案赔偿责任如何承担驾驶员杨光在运输过程中发生交通事故致自己死亡,乘客胡坤受伤。杨光 ...
//www.110.com/ziliao/article-559860.html -了解详情
的行为造成他人损害,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的,行为人承担连带责任。” (二)多车事故,逃逸车辆也查实的,责任 解释为非医保用药不予理赔,不产生法律效力。 2、国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-543460.html -了解详情
支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话 (3)侵权行为所造成的后果;(4)侵权人的获利情况;(5)侵权人承担责任的经济能力;(6)受诉法院所在地平均生活水平;(7)受害人的身份和职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-529093.html -了解详情
光市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,确认被告高某某与原告安徽省滁州市某建筑有限责任公司之间存在事实劳动关系。原告不服,诉讼至法院,要求确认原告与被告之间不 发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 关于高某某是和滁州市某建筑有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-526576.html -了解详情
负有监督、管理的职能。原告在从事雇佣活动中导致人身受到伤害,被告乙应承担赔偿责任。鉴于原告系无固定劳动收入的农村居民,应按农村居民赔偿标准予以计算相关赔偿 中遭受人身损害,雇员要求雇主赔偿的权利是基于宪法和法律赋予劳动者的劳动保护权利所有的,雇主承担责任是因其违反了法律所赋予他人的合法权益不受侵害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460961.html -了解详情
承包进行限制,并给予行政处罚,而对于当事人之间的债权债务关系,仍应按照合同承担责任。因此,不应以当事人约定了带资承包条款,违反《通知》而认定合同 。从法律政策来看,立法设定法定抵押权的目的在于优先保障承包人的债权尤其是其中的劳动者工资,而工程是否竣工并不会影响承包人债权的性质与效力,如由于发包人违约 ...
//www.110.com/ziliao/article-343169.html -了解详情
张某某,双方形成雇佣关系,张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任,除雇主能证明有法定的免责事由,即损害结果是由于不可抗力、受害人的故意、第三人的过错造成的,则不能免除雇主的责任。对劳动者实行劳动保护,在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定,这是劳动者所 ...
//www.110.com/ziliao/article-325500.html -了解详情
考虑对雇工等劳动者权利的保护,并不背离对定作人、发包人、分包人过错责任追究的原则,其强调的并非是当事人之间存在此样的合同关系而必然承担侵权连带责任 《侵权责任法》生效之后,因为该法并没有规定发包人、分包人、定作人的连带责任,并且也没有雇佣关系的界定,[④]故,前述司法解释以及司法实践中有意扩大侵权连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-302750.html -了解详情
光市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,确认被告高某某与原告安徽省滁州市某建筑有限责任公司之间存在事实劳动关系。原告不服,诉讼至法院,要求确认原告与被告之间不 发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 关于高某某是和滁州市某建筑有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-229304.html -了解详情
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