的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第四章 劳动 ，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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认为，协议有没有效，应该根据合同法的有关规定来认定。合同法第五十二条规定了合同无效的五种情形，而本案中的协议是原、被告双方基于自己的真实意思表示而 而不能由离婚双方随便协议放弃对子女的探望权，即探望权只能依法定程序由法院中止，不存在可以由离婚双方协议放弃的可能。因此，本案中被告以原告“免付抚养费”换取 ...
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的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第四章 劳动 ，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动 级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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能作为义务予以附加了。被上诉人在庭审中还大放厥词滔滔不绝的讲本案属于特殊的彩礼赠与合同，法律是有特别规定的，而所谓的特别规定就是《婚姻法》解释（二）第 的规定了，用一言九鼎来形容都不为过。既然不存在不可抗力、其他障碍等诉讼时效中止的事由和提起诉讼、提出书面请求等诉讼时效中断的情形，一审法院就不应该创造 ...
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的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动 级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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认为，协议有没有效，应该根据合同法的有关规定来认定。合同法第五十二条规定了合同无效的五种情形，而本案中的协议是原、被告双方基于自己的真实意思表示而签订 而不能由离婚双方随便协议放弃对子女的探望权，即探望权只能依法定程序由法院中止，不存在可以由离婚双方协议放弃的可能。因此，本案中被告以原告免付抚养费换取 ...
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认为，协议有没有效，应该根据合同法的有关规定来认定。合同法第五十二条规定了合同无效的五种情形，而本案中的协议是原、被告双方基于自己的真实意思表示而签订 而不能由离婚双方随便协议放弃对子女的探望权，即探望权只能依法定程序由法院中止，不存在可以由离婚双方协议放弃的可能。因此，本案中被告以原告免付抚养费换取 ...
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某某于1999年11月20日为其出具的欠条，要求被告偿还其与被告婚前恋爱期间因中止妊娠产生的债务1750元，对该事实所引起的原告财产损失及精神痛苦，是属当事 至的情况下，请求被告提前履行，是不符合协议的约定的，依照诚实信用原则、合同履行原则及维护协议的效力，原告可在履行期限届至时依法主张权利。故对原告 ...
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至迟于2002年底起诉，而金某于今年初才向法院提起诉讼，且未提供诉讼时效中断、中止的相应证据，显属超过诉讼时效，丧失了公力救济权，法院遂依法判决驳回金某的 年。2、长期诉讼时效。如，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为3年；涉外合同诉讼时效期间为4年，等等。 因此，上述金某诉杨某偿还货款一案，应属2 ...
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