裁判要旨 根据劳动合同法的相关精神，用人单位维持或提高原劳动合同约定条件与劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者拒绝签订的，用人单位可与其终止劳动关系；如 或提高原劳动合同约定条件或双方实际履行的条件，相反却凸显用人单位的用工管理权，增加劳动者的义务，限缩了劳动者享有的基本权益。 虎丘区法院判决：被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-379099.html -了解详情
动产范畴，并无法律明文规定其必须以登记过户作为交付。根据民法通则和合同法中关于动产买卖合同的规定，应视财产交付时起所有权发生转移。 而车辆登记过户属于行政 约定取得任何利益。因此，根据我国民事诉讼法律中有关民事主体权利义务相统一的基本原则，原登记车主依法不应承担任何赔偿责任。同时根据《侵权责任法》第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-377086.html -了解详情
中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三 、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情
中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三 、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-369745.html -了解详情
中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三 、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-369702.html -了解详情
我国现行法律对当事人因其他法律关系出具借条如何处理未作明确规定，仅合同法第五十二条第三款的规定以合法形式掩盖非法目的，合同无效可予以参照适用。关于当事人因 认为，民事法律行为以表示行为及与此相对应的内心效果意思二层构造，作为民事法律行为成立有效的前提，法律行为的基本要义在于表意人得依其意思表示而发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-361039.html -了解详情
的唯一证据是：“2010年12月1日，凤翔县地方税务局某税务分局号码为00731613的地税发票一张”。原审论理及认定事实相互矛盾，上诉人二期销售是从2011年 二期销售代理合同。 四、依照《合同法》基本原则，所谓违约责任是在合同履行过程中，为实现合同目的，对将要或可能发生的违约行为违约方对履约方承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-349889.html -了解详情
对要约的要求相对来说更简单些。我国《合同法》第十五条规定:要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，价目表的寄送，拍卖公告，招标公告，招股说明书，商业广告 同意，承诺与要约内容必须一致，否则就是违反要约。《国际货物销售合同公约》基本采取了这些原则。其第十九条第三款规定:凡承诺中对货物价格，付款，货物 ...
//www.110.com/ziliao/article-349077.html -了解详情
。表见代理之制度价值，就在于保护交易安全。在代理制度中，真实的代理权是确立本人与代理人之间法律关系的基本前提，而授权意思则是代理人与第三人进行代理行为时意思表示的 的名义与订立合同，此即为表见代理。(二)表见代理的表现形态表见代理，按《合同法》第49条的规定，可分为三种类型：第一，因越权行为而产生授权 ...
//www.110.com/ziliao/article-345997.html -了解详情
应有的灵活性，特别是不能适应其封闭性的要求。因此，对于公司章程中的特别规定，各方都应当尊重。从合同法的角度分析，在公司法规定之外对股东转让股权设定特定 签订的股权转让合同无效。2.公司章程的限制性条款造成禁止股权转让的后果。这种规定违反股权自由转让的基本原则，剥夺了股东的基本权利，应属无效，股权转让不 ...
//www.110.com/ziliao/article-335919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务