监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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均不再向承包人承担责任，除非承包人在根据本条规定的维护证书发出以前已经以书面提出与之有关的权利主张。 (3)未履行的义务：即使发出维护证书，承包人和(遵照本条第(2) 本合同。在给以该通知之时，本合同应(立约各方根据本条所享有的权利和本文件第67条的实施除外)即予终止，但不使任何一方对于以前发生的违反 ...
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检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的 跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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。 上诉人盘锦屹成业盛农业开发有限公司因与被上诉人盘锦金坛旺农业开发有限公司租赁合同纠纷一案，不服盘山县人民法院（2020）辽1122民初2060号民事判决，向本院提起 段内容原、被告之间的合同已经解除，但不是对合同履行过程及原有的权利、义务的全面否定，而是从解除之日起尚未履行的终止履行。被告质证认为 ...
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但随心影视公司在未收到苏州拓特公司预付款的情况下，基于对合同的信守和对方履行合同的信任，先履行了合同义务，将电视剧整套播出带邮寄给了苏州拓特公司 播出权的回归意味着另一方自然丧失了持有的权利，合同应宣告终止。因此该条款应属合同效力终止的条款。本案被告虽然称原告只能证明苏州台播出了电视剧，不能证明电视剧 ...
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终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不再存在。当然，“原有的权利和义务不再存在”并不是说劳动合同终止之前发生的权利义务关系消灭，而是意味着劳动 范围。------来源于最高法院民一庭编著：《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用》（人民法院出版社2015年9月第2版，第115页-117页 ...
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，北京某某公司作为“终止XXX通讯的方法”发明的申请人，收到国家知识产权局审查员寄交的“第一次审查意见通知书”。该通知书通过引用对比文件认为申请的权利要求不具备专利法 完成，转让技术价值不高，不具有创造性。原告则坚持其已经完成合同约定的转让义务。对双方这一争议，本院结合系争2006年10月30日协议 ...
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