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】 一、背景情况介绍 随着市场经济的发展,用工主体呈现复杂化和劳动者就业形式多样化,工伤事故屡有发生,而有些用人单位受生产条件、生产成本等的限制,没有为 本案争议的焦点是受伤害职工事故当天是否上班,受伤职工和用人单位在工伤认定行政程序都举出相关证据。社会劳动保障部门采纳了用人单位的证据,法院在对 ...
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案件的审理。 第二种意见认为,该案不应当中止,理由是在工伤认定程序,劳动行政保障部门有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 笔者同意第二种 ,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条被告在行政程序依照法定程序要求原告提供证据,原告依法应当提供而拒不提供的,在诉讼程序 ...
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赔偿金20,000元,合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》,2005年4月1日,管理中心作出张秋丽系因工死亡 工伤保险补偿的问题,由于现行的法律、法规、司法解释没有明确规定,我院审判委员会讨论形成两种意见: 第一种意见:《解释》第12条的规定对于本案所涉及的情况 ...
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7、一次性伤残就业补助金:28404元(3156元/月9个月) 8、一次性工伤医疗补助金:28404元(3156元/月9个月) 9、劳动能力鉴定及 机构正在审核办理。 2010年西安城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3155.83元。 以上事实有庭审笔录、交通事故责任认定书、《工伤认定决定通知书》、 ...
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保险条例》的第14、15条具体列举了职工认定工伤的10情形,只要符合其中一种的,都认定工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪 关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
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林荣是否是在工作时间和工作岗位突发疾病,没有直接的因果关系。毕常模在庭审陈述,吕林荣从工作地点到家需花费20分钟时间、从工作地点到医院需花费15 该陈述也不能与其所称吕林荣当日下班后直奔医院的主张相印证。 工伤认定既要充分体现工伤保险法律规范的内在本质要求,同时也要考虑到当前我国社会保障实际承受能力 ...
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劳动关系)成立,超龄劳动者在从事受聘或受雇工作受伤,应当与未超龄劳动者一样,属于工伤认定范围并享受工伤保险待遇。因此,本案原告的诉讼请求成立,劳保 根据上述规定,超龄人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者,并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理;中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的,但他们 ...
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一审判决,依法支持了原告于某的诉讼请求,撤销了该市某行政职能部门作出的不属工伤认定决定书。 于某系某建筑公司水暖安装工,2004年8月18日上午10时许, 但其是在已完成了工作任务后,接受宴请,吃饭后摔伤,非因工作原因和劳动的环境风险造成的;主观上,于某接受宴请并非为公司利益,而且自身饮酒、注意不当 ...
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认定不服,于1999年9月20日向当地某区人民法院提起行政诉讼,要求撤销该工伤认定。庭审法院依法追加了张某为本案第三人。本案的焦点是第三人张 立新公司以第三人张某不是本单位职工否认以实际存在的事实劳动关系,而不承认其工伤的主张是得不到法律支持的。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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? 读者:程军程军读者:您和妻子获赔结果不同的情况涉及到工伤认定问题。根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定 的“在下班途中” 受到的机动车事故伤害,因此无法得到工伤保险赔偿。综上所述,工伤保险赔偿是国家和社会为在生产、工作遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属所 ...
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