诊断为职业性矽肺壹期，2017年1月5日被认定为工伤，2017年3月24日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2016年9月21日，公司在医院 ，如果双方经过协商还是达不成最终意见，那么双方再协商解除劳动合同，并根据鉴定结果协商是否予以工伤赔偿以及赔偿标准和金额等，而不是直接就单方面强行解除劳动 ...
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字[2016]第30号裁决书，确认倪某与太原市杏花岭区相跟上涮吧存在劳动关系。 2、申请工伤认定：2016年12月23日，杏花岭区人力资源和社会保障局作出2016010 ，因倪某伤情严重尚未稳定，目前还不符合做劳动能力鉴定的条件。 4、就已发生费用申请工伤赔偿：饭店老板潘某为逃避责任于2017年3月1 ...
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，属于非法用工单位。本人就工伤赔偿问题提起仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)在审理过程中，委托佛山市劳动能力鉴定委员会对原告进行劳动 鉴定，该委员会于2013年4月8日出具劳动能力鉴定结论书，认定原告的伤残等级为八级，停工留薪期为5个月。另查明，被告经营的**抛光 ...
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。明确规定了个人间劳务的对内责任和对外责任。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，将劳务分为了雇佣关系和帮工关系，在对外 缴纳工伤保险费，因此只要有雇工的个体工商户即为劳动关系主体，同时也是工伤保险的主体。由此可以得出结论，个体工商户如果请有雇工时应属于个体经济组织，而非 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行调解或提起诉讼。职工工伤与职业病劳动能力认定，由劳动能力鉴定委员会进行认定。根据劳动能力丧失程度， 治疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应予处罚。”司法精神病鉴定的目的，在于确定行为人是否具有刑事责任能力和民事行为能力，判断有无责任 ...
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根据工伤保险条例、修改前后的职业病防治法的规定，没有为职工购买工伤保险的单位都应当承担工伤赔偿的责任。 本案中，本代理律师正是基于从以上几个方面考虑和 事实本身的发生、发展、变化等情况，抓住工伤申请人现存劳动关系状况，确定其劳动关系，进而确定对应的用人单位，提出工伤认定的抗辩意见； 三是须提交能证明 ...
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了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月9日，原告在工作中受伤，被认定为工伤，致残程度为五级。医院于2011年4月23日开具给原告病假条，假期为 的请求。 裁判 溧水县人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排 ...
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下，小吴所受的伤害经昆明市人力资源和社会保障局于2010年12月17日认定为工伤，2011年12月25日经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为“因工伤残等级为陆级”。 以上这些，是申请劳动争议仲裁，由劳动者向用人单位请求工伤赔偿待遇的前置条件，于是小吴向昆明市五华区劳动 ...
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23日，邹某在公司工作过程中不慎受伤，后经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级为十级。事故发生后， 、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙某、 ...
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最新因工残疾职工的赔偿标准 整理者 ：律师事务所律师 一、鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（35条）： (一)从工伤 待遇条件的； (二)拒不接受劳动能力鉴定的； (三)拒绝治疗的。 七、再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 ...
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