的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要； 10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬； 10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系 仲裁协议，向 仲裁委员会申请仲裁； （2）向有管辖权的人民法院起诉。 27．2 发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护 ...
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上诉人姚秀华因劳动保险合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2005)大民(二)权初字第240号民事判决，向本院提起上诉，本院于2006年4月3日受理后 得知沈阳索具制造公司没有按规定为其增加应调的工资，姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果，遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未予受理。 ...
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的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， 仲裁协议，向＿＿＿ 仲裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。27．2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好 ...
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月4日出生，汉族，系沈阳索具制造公司工会主席。 上诉人姚秀华因劳动保险合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2005)大民(二)权初字第240号民事判决，向 沈阳索具制造公司没有按规定为其增加应调的工资，姚秀华要求沈阳索具制造公司出示职工工资档案未果，遂向大东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未予受理。 ...
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某足浴中心的技师，被告从2014年1月至9月在原告处工作，但双方没有签订劳动合同。被告在原告处工作期间，每天的工作时间为晚上9 点至第二天凌晨2点 因为双方收入五五分成，没有底薪，上不封顶，下不保底，“三金”各自负责，工作时间基本是被告自由掌握等。被告申请劳动仲裁后，仲 裁委员会裁决双方存在劳动关系， ...
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支付25000元，不久王某被辞退。 王某在当地援助律师的帮助下向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，煤矿举示了有王某签名的工伤赔偿协议书及收条，金额处赫然 这是煤矿企业能够完全胜诉的铁案，证据已经锁定，对方料想我代理的职工这方完全没有翻盘的机会。 但是，天道酬勤，在我的精心策划和职工的积极配合下，整个庭审 ...
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年12月为劳动者办理了退休手续。由于2003年退休所享受的养老保险待遇要低于2004年，故劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿由此造成的差额损失。 广州】 5．广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要（穗劳仲会纪〔2011〕2号） 36．劳动者以用人单位没有为其办理 ...
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与研究中心求助。接待咨询的律师了解基本案情后建议其到劳动监察大队举报或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。政府机关左右推脱5月10日，于浩和他的 直系亲属与用人单位发生争议属于劳动争议，劳动仲裁是必经的前置程序，直接向人民法院起诉是错误的。4.童工和用人单位没有签订劳动合同，劳动监察部门是否就可以不予查处 ...
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的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...
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因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗 对其作统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同，与劳动者发生劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等 ...
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