后，浩大公司不服，提起上诉。二审判决驳回上诉，维持原判。 评析： 本案所涉及的主要法律问题有两个：一是对行为人在网络环境下是否存在故意过错如何判定；二是 的错误上传行为构成不正当竞争 有观点认为，浩大公司与豪达电器公司之间并不存在同业竞争关系，因此，浩大公司的错误上传行为不构成不正当竞争。这就提出了 ...
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容忍的不诚信，它不仅破坏了夫妻关系，拆散了家庭，也伤及无辜的子女，而且败坏了社会风气，是法律所禁止的行为。因此，在离婚后发现被告的婚姻存续期间的出轨行为，请求精神损害赔偿，人民法院依法予以支持，以彰显法律的公正和道德力量。 ...
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第112号＜关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见＞》第28条：亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应 老无所养、病无所医等一系列社会问题，还会引发社会道德水平的倒退，甚至滑坡。承认事实收养的有效性，这是对民俗的尊重，也是弘扬中华传统美德的要求。 综 ...
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，破坏他人的夫妻感情，是道德谴责的众矢之的。往往原配打“小三”，旁观群众还会拍手叫好，但是动手打人是不对的，是法律不容许的。我国的民法总则和侵权责任法就规定 微商翠花，两人逐渐发展成不正当男女朋友关系。2016年底，已对狗蛋产生怀疑的小芳在大街上撞见丈夫狗蛋与翠花在一起，气急败坏之下对翠花拳打脚踢， ...
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某的赠与，但郭某却否认赠与行为。 郭某对与张某丈夫的关系，及两人之间银行转账277.07万元的事实没有异议，但辩称该款项并非赠与。称其中124.09 后已转与他人，无证据证明不予采纳。子女抚养费属于不同法律关系，对扣减抚养费不予采纳。遂判决赠与行为无效，郭某返还张某93.52万元。 法官说法：私赠情人 ...
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利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的其他盈利活动，严重违反了公司的《员工手册》和道德行为规范为由，解除了双方的劳动合同。后刘某提起仲裁和诉讼 支付违法解除赔偿金。裁决结果：用人单位与刘某解除劳动关系不违反法律规定。理由：劳动者在工作时间、工作地点从事本职工作以外的其他事务，给用人单位造成实际影响 ...
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利用公司设备、场地和资源，从事非本职工作的其他盈利活动，严重违反了公司的《员工手册》和道德行为规范为由，解除了双方的劳动合同。后刘某提起仲裁和诉讼 支付违法解除赔偿金。裁决结果：用人单位与刘某解除劳动关系不违反法律规定。理由：劳动者在工作时间、工作地点从事本职工作以外的其他事务，给用人单位造成实际影响 ...
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在法律上赋予赠与人在除具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质以及经过公证以外的赠与合同于财产转移前的任意撤销权。本案中狗蛋和小芳在离婚协议约定 情形，否则应承担举证不能的法律后果，法院应依法驳回其诉讼请求。 【经验总结】 综上所述，离婚协议中的赠与条款是建立在婚姻家庭关系之上，与整个离婚协议是一个整体 ...
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如下诉讼请求:请求人民法院依法判令被告立即返还原告人民币80100元;本案诉讼费由被告承担。事实与理由:原告许XX诉称，原被告系中学同学，2016年7月，原告跟被告提出需要 XX在未解除婚姻的情况下，与被告尹历X发展到情侣同居关系一节，并虽来上升至法律的调整范畴，但作为公民应当格守道德的底线，个人生活 ...
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如下诉讼请求:请求人民法院依法判令被告立即返还原告人民币80100元;本案诉讼费由被告承担。事实与理由:原告许XX诉称，原被告系中学同学，2016年7月，原告跟被告提出需要 XX在未解除婚姻的情况下，与被告尹历X发展到情侣同居关系一节，并虽来上升至法律的调整范畴，但作为公民应当格守道德的底线，个人生活 ...
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