。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于2012年4月在 未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方 ...
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简讯】2013年11月16日，河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会金劳人仲调字（2013）440号仲裁调解书，经调解用人单位 有限公司河南分公司工作。因年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险问题与单位发生劳动争议。工作期间，张某一直未曾享受过法定的年休假待遇。另， ...
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其委托代理人，特别授权处理任蒙蒙与贵司的劳动争议事宜，就贵司拒不与签署书面劳动合同且拒不为其缴纳社会保险等相关事项向贵司郑重致函如下： 2012年3 为任蒙蒙补缴社会保险金或支付补偿金5400元3、请贵司依法向任蒙蒙支付非法解除劳动合同的经济补偿金。即，贵司应向任蒙蒙支付相当于壹个月工资的经济补偿金计 ...
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不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 。第十条 ...
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报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 ...
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认为，黄凤山在购买企业时，合同已明确约定要为职工缴纳养老及待业等社会保险，保证职工依法享受国家及政府规定的各项权利。黄凤山未按约定履行，也 素芳工资400元，系1999年5月至1999年9月参加社会保险统筹前的退休金。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定，劳动者退休后，与尚未 ...
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某不服，于11月14日向湘东法院提起诉讼，请求解除与该煤矿的劳动合同，判令煤矿支付工伤待遇及就业补助金款项等总计127000元。 针对该案法院 行政部门申请行政复议还是向人民法院提起行政诉讼。 三、本案属于劳动争议纠纷，具体说来即是属于社会保险纠纷中的工伤保险待遇纠纷。从本案案由来看，本案所处理的法律 ...
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3000*50%=1500元因此，王丽辞职的话共应该得到的赔偿数额是：22000+1006+3000+1500=28006元北京市方正律师事务所劳动争议工伤赔偿资深律师丛志波律师电话：15810919130QQ:22412166...
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，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第１条及第６条的规定，人民法院受理的 与民事损害赔偿重叠时，劳动者或者其近亲属应根据不同的法律规定，分别向社会保险经办机构（或者用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿请求权 ...
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，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第１条及第６条的规定，人民法院受理的 与民事损害赔偿重叠时，劳动者或者其近亲属应根据不同的法律规定，分别向社会保险经办机构（或者用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿请求权 ...
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