以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元 伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性伤残就业补助金，五级五十六个月”，郑州上年度职工月平均工资为35541元 伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资 二、被告郴州市旭辉人力资源有限公司、江西南方矿山建设有限公司连带给付原告汤国军一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪待遇、经济补偿金共计100 520元。限本 ...
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68元、一次性伤残就业补助金70401.3元； 三、驳回原告张xx的其他诉讼请求； 四、驳回被告东莞市xx有限公司的全部诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级 ...
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劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《 给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。以福建省为例，2009年最低保障标准每月280元】【基金支出】2、供养亲属抚恤金 ...
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适合身体状况的劳动。 第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区的人民政府给予补贴。 工伤 ，六级伤残为八个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。 第三十四 ...
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适合身体状况的劳动。 第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区的人民政府给予补贴。 工伤 ，六级伤残为八个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。 第三十四 ...
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》实施办法之规定，工伤职工被鉴定为玖级伤残的，一次性工伤医疗补助金的标准为7个月，一次性伤残就业补助金的标准为12个月，以解除或终止劳动合同 一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、住院期间伙食补助费等共计107325.25元，于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期间履行给付金钱 ...
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杨某杰、杨某倩的其它上诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条乏规定， 聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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60元/月×18个月）、一次性工伤医疗补助金44354.72元（解除劳动合同时上年度巩义市在岗职工平均工资2772.17元/月×16个月）、一次性伤残就业补助金155241.52元（解除劳动合同时上年度巩义市在岗职工平均工资2772.17元/月×56个月）、停工留薪期工资22239元（1482.60 ...
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