诉至法院。 【分歧】 对李某骑自行车上班途中摔倒受伤是否属于工伤，存在两种不同的观点： 第一种观点认为，李某上班途中是骑自行车不慎摔倒致伤，而非受到机动车 ，立法本意是为了保障因工作遭受事故伤害的职工。结合本案来讲，李某是在上下班途中受伤，应认定为因工作的原因；骑自行车摔伤显然是遭受事故伤害，故判定李 ...
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伤害认定不属工伤。李某不服，遂诉至法院。 【分歧】 对李某骑自行车上班途中摔倒受伤是否属于工伤，存在两种不同的观点： 第一种观点认为，本案中李某骑自行车上班途中摔倒 适用的是《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，而不适用第十四条第（七）项规定，只有所发生了不在第十 ...
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审理中。 本案审理过程中存在两个焦点：一是本案应适用新工伤保险条例还是适用旧工伤保险条例；二是本案是否属于工伤。 笔者认为：首先本案应适用新《工伤保险 定为工伤问题的答复》（2010）行他字第182号规定：职工在上下班途中因无证驾驶机动车、驾驶无牌机动车或者饮酒后驾驶机动车发生事故导致伤亡的，不应认定 ...
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在工作场所，也不是因工作原因，而是其自行离开工作岗位外出途中受伤，不属于上下班途中。被告作出的工伤认定决定，事实清楚、证据确凿，适用法律正确，符合法定程序 【评析】 本案的争议焦点主要在于原告所受的伤是否因工作原因而受伤。被告认定原告所受的伤害不属于工伤，属于适用法律、法规错误，其理由如下。 一、被告 ...
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原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视为 。 工伤保险实行无过错补偿原则，这一原则的核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤 ...
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劳动者在工作时被人打伤是否属于工伤作者：杨涛 日期：2013年09月23日案情简介：刘某为本市某公司门岗保安。某日深夜，一社会车辆欲强行进入该 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的、或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。其实 ...
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抑郁症、精神分裂症，是否属于工伤?编者按《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么对于在工作 的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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后，经调查认为，刘XXX发生交通事故不属于下班途中受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第六款之规定，不予认定为工伤。刘XXX不服不予认定工伤决定， 方申请工伤认定的主要理由：本案中职工刘XXX认为受伤情形经过符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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，但没有到达公司，位置为其住处到公司的必经之路上。虽然陈XXX在上班途中受伤，但此次事故为陈XXX个人责任，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害， 过了之后再回家，这些都应该属于合理时间。法律认同的这些情况，有利于保护劳动者的权益。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 ...
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或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。也就是说，上下班途中受伤要认定为工伤必须同时符合两个条件：第一，必须是交通事故或者城市轨道 交警部门的交通事故责任认定书，无法认定，所以也无法做出是否为工伤的认定。提醒广大职工，一旦上下班途中发生交通事故，一定要及时报警，注意收集证据，以便交警 ...
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