条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。此种情形下，职工有交通事故造成人身损害的民事赔偿，还有向工伤保险 年递减的做法。 4、关于非医保用药 之前交通事故造成的人身损害，对于非医保用药，处理有截然不同的情况，目前上海已基本上统一，均由保险公司或加害方承担 ...
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这是一起典型的交通事故工伤案件。此类型案件通常包括两类民事纠纷：（1）交通事故责任纠纷，张女士应以小货车司机、小货车车主上海xx建材有限公司、 工伤认定，张女士可直接向公司所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，在收到认定工伤决定书后，张女士可自行向公司所在地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 ...
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路途之外，还需要参照上下班合理时间因素综合判断，只有在上下班途中遭遇的交通事故才可能认定为工伤。职工擅自离岗系对单位利益的损害，若将其视同为正常下班 经济补偿之立法目的和不考虑职工非故意违法过错之工伤认定原则，在上下班时间的合理性认定上应当采取相对宽松的标准。职工一定时间范围内的迟到早退行为，虽然违反 ...
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后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。上海交通事故诉讼律师当事人有违章行为，其 各方的合法权益。此外，由于道路交通事故损害赔偿案件都是过失侵权，劳动工伤赔偿律师特别在受害人受到人身损害时，应当赔偿的范围、标准及数额等相关制度有其 ...
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虹口交警支队出具的道路交通事故责任认定书，没有异议，本院经审查后，对事发经过、事故责任认定，均予以确认。原告伤情恢复后，由上海申远医学科技有限公司 、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实，本院予以确认。 本院认为：公民享有生命健康权。公安机关交通管理部门就本案所涉道路交通事故所作的 ...
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生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤，据此规定XXX有限公司选矿三公司职工申XX在上班途中发生 XXX有限公司从本判决生效之日起按统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准给付原告申XX护理费，每年12月30日前付清当年护理费。四、被告XXX有限公司 ...
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请求应予支持。因为文松洪是在下班途中发生交通事故，并且作了工伤认定和九级伤残鉴定，根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 条例〉试行办法》第23 条:“由于交通事故等民事伤害造成的工伤,除伤残津贴、供养亲属抚恤金外,其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的,按照‘分项对应、累计相加、 ...
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家属得到暂时的安慰，但随后死者家属的赔偿标准问题引发几方当事人的争议，交通事故如何赔偿，交通事故赔偿与工伤待遇是否可以兼得，死者家属与其他责任人发生 工伤保险，但名义上表示愿意依法赔偿，为了安抚死者家属，用人单位申请了工伤认定，并向五方死者家属垫付了部分工亡待遇补助金，并出具承诺书承诺“每位工亡员工 ...
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伤害承担全部责任，故诉至法院主张各项费用合计1546468.83元，该款由大地保险上海分公司在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）限额内承担赔偿责任，李骏在 一般要在工作期间和工作场所内发生，才能被认定为职务行为。时空标准是相对的判断标准，需要与其他标准结合来判断。因为，在工作时间和地点发生的 ...
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