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二中民再终字第1883号6.第三人侵权致劳动者损害,劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿——因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤 过错的,应根据过失相抵原则,减轻侵害人的民事责任。案例:赵某某与上海也宁阁酒店有限公司等生命权、健康权、身体权纠纷案案号:《最高人民法院公报》 ...
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民再终字第1883号 6、第三人侵权致劳动者损害,劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤 过错的,应根据过失相抵原则,减轻侵害人的民事责任。 案例:赵某某与上海也宁阁酒店有限公司等生命权、健康权、身体权纠纷案 案号《最高人民法院公报》( ...
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死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。 (3)因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工 的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)未履行 ...
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