之工伤赔偿：职工在两个单位同时就业，在上班途中发生交通事故，如何认定工伤【案情经过】陈甲，原告系北京A公司下岗职工，由A公司为他缴纳社会保险 。【律师评析】本案其实是一个行政诉讼案件，即B公司不服朝阳区劳动局做出的《工伤认定书》而向北京市劳动局申请复议，向朝阳区人民法院起诉撤销该局的决定，向北京市第二 ...
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。 司法所派社区律师介入调查发现，王某为了做好本职工作，每天早上5点准时到公司上班，有多名同事证实了此事。社区律师将当事双方请到社区进行协商。在介绍 构成工伤。王某某遂找到社区律师咨询工伤认定的标准以及如何维权。 律师告诉他，上班途中受伤构成工伤必须满足两个要素：出交通事故，非本人主要责任。根据《道路 ...
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被叶某某驾驶的摩托车撞倒，经抢救无效死亡。陈某赴酒宴未经请假，上班途中发生机动车事故，能否认定为工伤。 【争议】 第一种意见，未经请假是另一种法律关系，陈 内部应该解决的问题。按照公司规章制度，可以对陈某的违纪行为进行处理。 其次，如何正确理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项的条文？该条规定：职工在 ...
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现场的路途上，笔者认为，本案具备上述两方面条件，可以认定陆某是在上班途中受到伤害。 三、上班途中属于从事雇佣活动的延伸。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。如何认定雇员从事的行为是否属于履行职务行为，在司法领域存在分歧，但 ...
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，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤，后被送至医院救治。2013年7月24日，当地交警部门作出《交通事故认定书》，认定林某在事故中负全部 某再要求工伤保险赔偿有法律基础。虽然吴某要求侵权赔偿与工伤赔偿都是由其在上班途中受伤这一事实引起的，但两种请求权所所依据的法律关系不同、法律基础不同。 ...
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工伤案件中突发疾病如何认定 1、身体不适也属于突发疾病。根据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第三条 死亡视为工伤。本案中，黄某系某镇小学教职员工，在上班期间因感觉身体不适请假回家，后晕倒在回家途中，经抢救无效死亡，黄某感到身体不适的时间系上班期间， ...
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维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。该文件规定：“上下班途中” 而是中途去其他地方办理与工作无关的事务，则以最后出发地至工作场所的途中为上班途中;职工从工作场所出发，并非直接到达居住场所，而是中途去其他地方办理与 ...
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维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。该文件规定：“上下班途中” 而是中途去其他地方办理与工作无关的事务，则以最后出发地至工作场所的途中为上班途中;职工从工作场所出发，并非直接到达居住场所，而是中途去其他地方办理与 ...
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维持该行政行为的主要依据是：河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)10号文《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。该文件规定：“上下班途中” 而是中途去其他地方办理与工作无关的事务，则以最后出发地至工作场所的途中为上班途中;职工从工作场所出发，并非直接到达居住场所，而是中途去其他地方办理与 ...
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期内职工再次受伤如何认定？ 2015-01-17 重庆律师蒲能 裁判要旨 工伤职工于停工留薪期内因再次受伤的，应从其到工作单位的行为是否是“上班”进行分析，进而 驾驶摩托车回家途中被撞身亡。 经荣昌县公安交警大队认定，此事故由陈宗才承担次要责任。2014年2月20日，荣昌人社局作出不予认定工伤决定书， ...
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