批复。第二日，李某在上班途中遭遇车祸受伤致残。 2010年8月，李某向劳动和社会保障局申请工伤认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤，李某和公司各执一词。 所在公司递交了辞职申请，，其受伤发生在辞职申请递交的第二日，不应认定为工伤，公司也不应承担赔偿责任。 第二种意见，李某虽然已经递交了辞职申请，但公司 ...
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批复。第二日，李某在上班途中遭遇车祸受伤致残。 2010年8月，李某向劳动和社会保障局申请工伤认定。李某遭遇车祸受伤是否属于工伤，李某和公司各执一词。 所在公司递交了辞职申请，，其受伤发生在辞职申请递交的第二日，不应认定为工伤，公司也不应承担赔偿责任。 第二种意见，李某虽然已经递交了辞职申请，但公司 ...
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； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 书，占某获赔12万元。 月嫂上班途中出车祸能算工伤吗 时报讯 10月份本报曾就上班途中骑电动车摔伤是否算工伤进行了报道。日前一位读者致电本报 ...
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给其缴纳工伤保险。2007年7月26日早晨，张某乘小客车上班途中因交通事故死亡。依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，认定张某于2007年7 适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。法官说法：1、本案的焦点问题是张某发生交通事故死亡是否符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中，受到 ...
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日，詹某某乘坐同事范某某驾驶的苏MXXXXX小型普通客车，从其户籍地住处回单位宿舍途中，发生交通事故受伤，经抢救无效于当日死亡。经交通事故责任认定，詹某某对 【律师分析】判断本案詹某某遭遇车祸时能否被认定为工伤，关键是判断詹某某在出车祸时是否属于上班途中。而判断是否属于上班途中一般从以下三个方面来判断 ...
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的上下班途中遇交通事故是否构成工伤的纠纷。 王某提前一个小时上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。提前上班途中遇到非本人主要责任 的交通事故，但交通事故责任认定书载明王某某负全部责任，不符合非本人主要责任的条件，所以王某某上班途中出车祸，不能认定为工伤。(夏晶/长江日报)...
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将超龄职工排除在其调整范围之外。因此，超龄职工在上班途中遇车祸受到伤亡的，应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。 最后，根据最高人民法院的相关答复，超龄职工因 他字第10号，存在事实不清，适用法律错误的嫌疑；同时也未查明张金水是否属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，如果是，则应按劳务关系处理 ...
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不予受理通知书》，并责令被告受理原告张某的工伤认定申请。 【分歧】 对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？ 第一种意见认为，张金水已经超出法定退休年龄 应予撤销。 【管析】 笔者同意第二种意见。 目前针对超龄职工在工作中受伤是否认定为工伤，各地做法并不相同，大致有三种情况：（1）明确规定不予受理 ...
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向单位提出工伤赔偿要求，但得到的答复是妻子可以获得工伤保险赔偿，而我却不能。请问：单位的说法是否有理？ 读者：程军程军读者：您和妻子获赔结果不同的 受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”您的妻子因加班而在下班途中遭遇车祸受到伤害，符合该条第六项的规定，可以获得工伤 ...
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家11华里的巩义市节能耐火材料厂上夜班。就在上班途中，不幸的事情发生了。当马成林行至鲁庄镇东候村土桥时，遭遇车祸身亡，肇事司机驾车逃逸。对于马成林的 、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防。其保护的重点是企业职工，因此当我们很难认定马成林的死亡是不是在上班途中时，应从保护职工、家属的 ...
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