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他的版权是毫无法律依据的,只能说是他们本身内部规定罢了。我们报社之所以没有执行上级版权机关的规定和裁定,因为我们认为它们无法律依据,也不符合人民群众的 预告表理由是不能成立的。(四)经过著作权行政管理部门处理的案件法院是否可以作民事案件受理1、著作权行政管理部门为了行政执法的目的,对著作权民事权利作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-57032.html -了解详情
的食品安全监督管理工作。 县级人民政府食品药品监督管理部门可以在乡镇或者特定区域设立派出机构。 第七条县级以上地方人民政府实行食品安全监督管理责任制。上级人民政府负责对 可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响 ...
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。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明 ,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。 公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。 第一百八十条 公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-365242.html -了解详情
了真正的黑社会了。2000年12月4日高法的司法解释,这个司法解释中,国家工作人员参加黑社会性质组织活动,或者为其提供非法保护,这个就是保护伞,但是这条已经 。并且作为龚刚模有立功表现来处理。这就产生了一个严重的问题,被告人是否可以使用会见的时候的谈话来指控律师有罪?事实上,被告人指控自己的律师的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-337118.html -了解详情
工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律 、解除或者终止劳动关系必须书面送达员工,否则对员工不产生法律效力,如员工拒绝签收时企业如何应对,如何送达? 解除和终止劳动关系必须出具书面通知且送达员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
依据的法律、法规已经修改或者废止。(2)用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。(3 胜任工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
原因无法联系上被害人,或被害人拒绝作证的,应当记录在案。 13. 问:对于被害人人数特别多的案件,如何有效地进行取证?是否可以采用抽样取证的方法?答:如 中犯罪地位明显较低、作用明显较小,仅从事辅助性工作的一些人员是否可以不作犯罪论处?答:从事辅助性工作的人员以及其他层级较低的人员,直接获利(包括工资 ...
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工程未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。所以甲方拖延验收时,贵公司可以拒绝交付工程。其次,按照建设工程施工合同示范文本的规定,贵公司应按照合同 可以主张因发包人擅自停工造成的所有损失。21. 我公司是否可以对承包工程行使留置权?【实务咨询】我公司承包施工一房地产公司的大型住宅小区,工程验收合格交付 ...
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后,被无罪释放。然而事情到此还未结束,因张金波被释放后不满上级对其的工作安排,并不断上访,引起了有关方面的不满,有关部门为此召开了由公、 补强证据,除非该庭外陈述属于“确切事实”,法庭通常会依据被害人的陈述是否属于“确切事实”,对其是否可以作为直接证据和主要证据进行判断。如果某种陈述具有以下属性,则该 ...
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协议是否符合法律规定?为什么?(3)公司是否可以在美国驻中国某保险公司办理保险?(4)中方是否有权认缴所增加的注册资本?【答案】(1)美方 由于投资决策失误,该子公司血本无回,全部亏损3000万元,被宣告破产。该子公司在上级主管部门申请下提出和解协议,要求进行整顿。在整顿期间,该子公司决定放弃原母公司 ...
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