，调整其工作岗位需变更劳动合同吗？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位， 的证词；4）有关事件涉及的物证（如被损坏的生产设备，如物证不方便保留，则拍摄清楚的照片，同时照片上还应当显示时间年月日时）； ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
、期限及法律后果 为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签合同的顽疾，劳动合同法强调劳动合同的书面化，不管订立、变更、解除、终止一律采取书面形式。 、劳动者不能胜任工作，调整其工作岗位需变更劳动合同吗？ 根据法律的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以适当的调整其工作岗位，这种情形下岗位的变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不签招工合同可以不承认合...
- ·农村土地承包后转让问题
- ·法院强制执行个人财产没有
- ·土地承包合同违约
- ·赌博诈骗罪刑事拘留
- ·不作为
- ·侵占罪构成要件
- ·用别人的身份证办银行卡
- ·刑法第二百九十三条规定
- ·2012年最新交通法规
相关搜索