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解除或终止劳动合同经济补偿
时间可以计算为“在本单位的工作时间”。另外,对于军人军龄问题,依据《
中华
人民
共和国
兵役法
》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[ 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。所以,在
新
的劳动合同法下,用人单位解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -
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