合议庭审查，裁定不予执行。甲公司有管辖权的人民法院起诉。后乙公司又向乙方所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 对于是应受理该申请，以及受理后如何处理，有不同的 的申请，受理后裁定驳回乙公司的申请。理由是，《仲裁法》第59条规定，当事人申请撤销仲裁裁决，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。没有规定其他 ...
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的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者提起劳动争议诉讼，用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的， 是否生效，取决于劳动者是否提起诉讼。劳动者收到裁决书后，要求对方履行、向法院申请执行或在规定的诉讼期间未起诉、起诉后又撤诉的，可视为劳动者放弃 ...
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事实认定问题，本案中《非全日制用工劳动合同书》违反法律的强制性规定属于无效合同，仲裁不予采信符合相关的法律规定。2.工资具体金额的认定问题属于事实的认定 仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二 ...
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该公司依法缴纳社会保险。劳动争议仲裁委员会依法支持了蒋先生的请求。公司不服，向当地中级人民法院申请撤销关于要求单位补缴社会保险的仲裁裁决。中院依法开庭，本 调解法第49条规定的可以撤销的情形。最终，中级人民法院认为对该公司要求撤销劳动仲裁裁决书的申请不属于人民法院受理范围，并依法作出人不予受理的裁定 ...
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审理终结。 申请人某玩具公司诉称：巢湖市劳动人事争议仲裁委员会[2011]巢劳人仲裁字827号仲裁裁决书具有《中华人民共和国劳动仲裁法》第49条规定的情形 日起10日内付清。被申请人如不服，可自收到本裁决书之日起30日内向合肥市中级人民法院申请撤销该裁决。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，本案现已审理终结。陵城区劳动人事争议仲裁委员会认为：谷神公司口头辞退张某某，张某某不要求继续履行劳动合同，谷神 的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（一）适用法律、法规确有错误的；（二） ...
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。当事人（不论是劳动者还是用人单位）如不服本裁决，均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院 被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第十六条用人单位依照调解仲裁法第四十九条规定向 ...
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只能在收到仲裁裁决书之日起六个月内提出，而申请不予执行则没有期限限制，还可能出现义务人向执行法院申请不予执行，同时又向仲裁地中级人民法院申请撤销的 如果发现判决、裁定确有错误，按照审判监督程序处理所确定的法律理念相悖，对仲裁裁决进行司法审查往往涉及比较复杂甚至疑难的法律关系，而且仲裁庭的人员配备与执行 ...
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裁决书，法律也规定了救济途径。对于生效的商事仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第58条);且《民事 异议后而发现。但是，无论是通过哪种方式发现的错误，至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定，为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。...
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，加大劳动者的维权成本。 根绝劳动争议调解仲裁法的规定，对部分劳动争议实行一裁终局，裁决书自做出之日起发生法律效力。也就是说一裁终局后不必再至人民法院 仲裁裁决有下列情形之一的，才可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1.适用法律、法规确有错误的； ...
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