其权利是受法律保护的。按照双方签订的劳动合同约定，“乙方患病或非因工负伤可根据工龄长短享受医疗期，本企业工龄不满3年的给予3个月 ，双方达成协议：①补发田某1995年1月份的病假工资;②给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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。田某对此不服，向市提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。 经查：某食品公司系一家中外合资企业，职工田某是该公司饼干车间的操 经调解，双方达成协议：补发田某1995年1月份的病假工资；给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。专家评析：此案反映出有些 ...
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。田某对此不服，向市提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。 经查：某食品公司系一家中外合资企业，职工田某是该公司饼干车间的操 经调解，双方达成协议：补发田某1995年1月份的病假工资；给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。专家评析：此案反映出有些 ...
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。田某对此不服，向市提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。 经查：某食品公司系一家中外合资企业，职工田某是该公司饼干车间的操 经调解，双方达成协议：补发田某1995年1月份的病假工资；给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。专家评析：此案反映出有些 ...
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经济补偿金；3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系， 单位的职责。三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的 ...
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其权利是受法律保护的。按照双方签订的劳动合同约定，“乙方患病或非因工负伤可根据工龄长短享受医疗期，本企业工龄不满3年的给予3个月 双方达成协议：①补发田某1995年1月份的病假工资；②给予田某3个月的医疗期，在医疗期内田某的医药费按规定予以报销。?徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、 ，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工 ...
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外）。 第五条 劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资?????元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为 的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： (1) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内； (2) 乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认 ...
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或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为 元/月（不 （3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休 ...
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劳动合同终止：——劳动合同期满；——劳动者达到法定退休年龄，或者开始依法享受基本养老保险待遇；——劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或失踪；——用人单位被依法宣告破产、被吊销 非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期的医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。A.7.3乙方患职业病、因工负伤或者因工 ...
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