不能终止双方劳动合同。为此，沪铁分公司与徐某某终止劳动合同属于违法。沪铁分公司认为，徐某某与原单位"买断工龄"，并领取了经济补偿金，根据规定，新用人单位计算经济 被安排到新用人单位工作的情形。2004年5月20日开始，徐某某与沪铁分公司具有劳动关系，但不能说明系原用人单位的安排，故徐某某工龄合并计算的 ...
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该条件。 用人单位与劳动者签订协议“买断工龄”后，劳动者仍继续为该用人单位提供劳动的，其工作年限仍会一直连续计算，根本无法 “买断”。 用人单位在协议书中约定 《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位 ...
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双方在2007年3月份之前一直居住在单位集体宿舍。2007年3月因原告所在工作单位集体宿舍拆迁，该单位优先照顾，原告得以个人名义购得经济适用住房一套，购房 韩承明于2008年解除和肉食站的劳动关系，一次性买断工龄43 000元。 原告沈青与被告韩承明因感情不和，无法继续共同生活，自愿于2011年10月 ...
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也可以在补缴政府应得收益后取得完全产权。已经购买了经济适用住房的家庭又购买其他住房的，原经济适用住房由政府回购。上述由政府回购的房屋继续作为经济适用住房向 使用权”的承租人，都是在国家机关或国有、集体企事业单位工作到一定的年限的职工，单位根据其工龄的长短、职务的高低、工作业绩的大小，加上家庭人口等诸多 ...
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职工大部分转入被告公司工作。2000年6月16日，大余县某选冶厂与原告解除劳动关系，并对原告进行了经济补偿（即买断工龄）。原告继续在被告公司上班， 法规，如1995年《上海市劳动合同规定》第27条规定，原执行固定用工制度的劳动者，在实行全员劳动合同制后，劳动合同期满，用人单位不愿与其续订劳动合同的用人 ...
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告进了徐汇区法院。耿先生诉称，被告扣留了原告的档案材料，致使原告无法在置业公司工作，无法申领劳动手册，自己每年都向原单位主张转移档案材料，因为原告的档案在被告 家贤。张家贤对于由被告开具退工材料曾提出异议，但被告未予正面答复。张家贤离职后继续通过电话、书信及上访等方式向被告党委、纪委及政府的信访等部门 ...
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单位分配的平房（带厕所和厨房各一间）拆迁安置而来，经过单位批准已按照房改政策购买此房，购房款是用买断工龄的补偿金交纳的，他要求享有房屋三分之二的产权。而 6月发布的《关于继续稳妥的地进行城镇住房改革通知》，其特点集中于以下几点。第一，房屋必须在购买五年后才能出售。第二，出售时原补贴单位有优先购买权。第 ...
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单位分配的平房（带厕所和厨房各一间）拆迁安置而来，经过单位批准已按照房改政策购买此房，购房款是用买断工龄的补偿金交纳的，他要求享有房屋三分之二的产权。而 6月发布的《关于继续稳妥的地进行城镇住房改革通知》，其特点集中于以下几点。第一，房屋必须在购买五年后才能出售。第二，出售时原补贴单位有优先购买权。第 ...
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公房一套，房屋地址是丰台区某号。1987年刘旭华去世，由李岩、刘丽燃继续居住使用该房屋。1996年丰台区某厂实施房改政策，李岩、刘丽燃将丰台区某号的 计算了刘丽燃和爱人的工龄，之后由刘丽燃支付了购房款9320元。1996年该厂进行集资建房，刘丽燃将新村的房子交回单位，扣除了相关费用后购买了位于芳古园的 ...
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