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在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关 出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-531086.html -了解详情
在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关 出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-522475.html -了解详情
法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计 以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 第七章工资福利和社会保险 第三十二条国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-505054.html -了解详情
在案,建议法院从轻处罚。三、裁判北京市东城区人民法院经审理认为,被告人石镜寰身为国有事业单位工作人员,本应奉公守法,但其却利用职务之便,将本单位 ,可能发生依法暂扣私人财物的情况;另一部分事业单位则实际处于自收自支、自负盈亏的经营状态,因而可能发生基于合同暂时管理、使用、运输私人财物的情形,比如国有 ...
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潍坊中院提出了上诉,二审法院依法维持了原判。 点评:本案的争议焦点是事业单位职工,是否属于劳动行政部门作出工伤行政确认的范围,根据劳动部《企业职工工伤 的工伤待遇应适用什么规定呢?建国以来,我国各级党政机关,人民团体和所属事业单位工作人员实行自成体系的保险福利制度,其工伤保险一般称为因公伤残抚恤制度, ...
//www.110.com/ziliao/article-234901.html -了解详情
在某医院眼科开展医师执业活动,2010年11月其与医院签订事业单位聘用合同,从事专业技术工作,并于2011年取得临床医学主任医师职称。2014年3月起其 ,具有临床医学主任医师职称,其行为应当构成非国家工作人员受贿罪。另一种观点认为,赵某某作为事业单位工作人员,利用职务便利收受回扣,构成受贿罪。【评析 ...
//www.110.com/ziliao/article-718385.html -了解详情
主体的双方当事人履行了主要义务和权利,就可以认定劳动关系的存在,可见签订劳动合同不是劳动关系存在的绝对前提条件。在本案中可以看出环卫处与韩某虽然没有 当初不予受理的主要理由是,人事部门目前关于职工的工伤认定工作的前提是劳动者是行政事业单位在编在册的正式工作人员,即所谓的正式工,而向韩某这样的临时人员不 ...
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单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。董某于2018 责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,双方签订的委培协议关于违约责任的约定违反了该规定,属 ...
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案例 孙某作为工勤人员在某事业单位工作了10年,一直未签订劳动合同,双方协商解除劳动关系后,孙某如何享受经济补偿呢?近日,法院作出判决,认定《劳动 合同。2010年4月14日,服务中心口头通知孙某解除劳动关系。孙某在服务中心工作至2010年4月20日。孙某与服务中心解除劳动关系前12个月的平均工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-247192.html -了解详情
孙某作为工勤人员在某事业单位工作了10年,一直未签订劳动合同,双方协商解除劳动关系后,孙某如何享受经济补偿呢?近日,法院作出判决,认定《劳动合同法 合同。2010年4月14日,服务中心口头通知孙某解除劳动关系。孙某在服务中心工作至2010年4月20日。孙某与服务中心解除劳动关系前12个月的平均工资为 ...
//www.110.com/ziliao/article-211118.html -了解详情
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