工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 原标题：国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 人民网北京1月14日 解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾， ...
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认为，应当结合人身依附性与劳动薪酬来源等方面综合判断派遣人员身份属性。目前伴随着事业单位人事制度改革，其用工方式渐趋灵活、多样，其中劳务派遣形式逐渐成为事业 腾虽系非国有公司劳务派遣人员，但其在事业单位工作期间，完全接受事业单位工作安排、管理，每月工资也由事业单位按时发放，其与劳务派遣公司没有实际劳动 ...
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、按岗聘用、竞争上岗，突破原有的事业单位国家干部身份制、等级工资制等等。要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制也是此次改革的重要内容。对于企业经营者，要将 等方式;对于职工，除实行岗绩工资制度外，在条件具备的情况下还可以实行职工持股制度，充分调动职工的积极性。编辑点评：在事业单位转制、改制过程中，必须 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见，由单位负责人员集体讨论通过，并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需提供 由省人社厅或省人社厅会同事业单位主管部门组织验收，验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料：事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见，由单位负责人员集体讨论通过，并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需提供 由省人社厅或省人社厅会同事业单位主管部门组织验收，验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料：事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见，由单位负责人员集体讨论通过，并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需提供 由省人社厅或省人社厅会同事业单位主管部门组织验收，验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料：事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置 ...
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本单位的岗位设置实施办法。 岗位设置实施办法要广泛听取职工的意见，由单位负责人员集体讨论通过，并报主管部门审核、省人社厅核准后组织实施。 核准需提供 由省人社厅或省人社厅会同事业单位主管部门组织验收，验收合格单位兑现工资。 验收需提供下列资料：事业单位人事制度改革工作总结、岗位设置审核表、岗位设置 ...
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决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。对于改革 、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。此前，我国机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这 ...
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，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。目前，事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海 进行询问和质询等。 第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。 社会保险行政部门实施监督检查时，被 ...
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月1日至今社会保险；3、补发2005年9月1日至2006年1月31日工资8000元；4、补发三个节日过节费2400元。 某分局辩称：首先，胡某申诉 终止用工协议。但继续留用属于劳动关系延续，说明双方存在事实劳动关系。本案中的焦点，是行政事业单位在机构改革过程中，因临时工划转引发争议纠纷。从机构改革文件 ...
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