以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对劳动者工资 社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴暂行办法》虽均未将全额拨款的事业单位纳入基本养老保险金征缴范围，但条例和办法均属行政规章且所规定暂不 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
统一的个人信用信息基础数据库进入试运行阶段，并在部分城市开通联网查询。下一步要进一步完善个人信息披露的法律依据，逐步在全国范围内建立起统一和完备的个人 有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定，同时要 ...
//www.110.com/ziliao/article-62326.html -了解详情
统一的个人信用信息基础数据库进入试运行阶段，并在部分城市开通联网查询。下一步要进一步完善个人信息披露的法律依据，逐步在全国范围内建立起统一和完备的个人 有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定，同时要 ...
//www.110.com/ziliao/article-41574.html -了解详情
统一的个人信用信息基础数据库进入试运行阶段，并在部分城市开通联网查询。下一步要进一步完善个人信息披露的法律依据，逐步在全国范围内建立起统一和完备的个人 有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定，同时要 ...
//www.110.com/ziliao/article-36128.html -了解详情
职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）的有关规定。 6．《最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金 已发生为由，要求用人单位赔偿损失．法院是否受理的问题。 我们认为，劳动者要求用人单位缴纳社会保险费的请求，法院已按当时的法律规定作出了处理。同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
劳动合同法》第八十五条、第八十七条规定，用人单位支付劳动者赔偿金的适用范围包括克扣拖欠工资、支付低于最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济补偿金的赔偿金 根据《刑法》第三十条规定：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任；以及最高人民法院《关于审理单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-295491.html -了解详情
怀为此案已来法庭很多次，该案情况人人皆知。由于殡仪馆系地方强势机构，虽然属于民政事业单位，但无人能不踏其门槛，因此，外地草民幸永怀竟然斗胆与其叫板，有关 ，前者若向后者主张赔偿侵权责任便是侵害法人的民事权益，这个逻辑是荒唐的。一审法院应有具体法条的支持其驳回幸永怀等一审原告请求的法律依据，然而其却没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-205316.html -了解详情
给公司造成重大损失为由，以黑板报形式解除与邵某劳动关系，要求邵某赔偿2万元，随即停发工资。邵某要求化工厂办理个人档案转移手续，化工厂以邵某未赔偿损失 受理范围。对于有正式编制的工作人员与单位生产的争议，要区分具体类型。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条和第三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
要求某某家具公司给付拖欠工资18000元的诉讼请求，该院予以支持。关于朱某某要求某某家具公司为其补缴社会保险费的请求。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度， 故某某家具公司主张朱某某是其股东没有事实和法律依据。另，关于补缴社会保险费的诉讼主张，因用人单位未按时足额缴纳社会保险费应由社会保险经办机构或 ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：（１）国家的法律、法规中有明确规定的； 时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 五、关于特殊人员的工资支付问题 １．劳动者受处分后的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-365192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务