发放的通知”规定市直财政全额供给行政事业单位职工工资由市财政局委托做商业银行统一发放，范围为市直财政全额供给的行政事业单位在职职工和离退休人员，在编不在岗人员工资 一审判决认定上诉人应予返还工资款的事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。 焦某、谢某未作 ...
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养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限 （2）不得用于平衡其他政府预算 社保基金是专项资金，专款专用，单独核算，不能与财政资金混同。政府预算中有政府公共预算、政府性基金预算、国有资本经营 ...
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的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ 后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对 ...
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的工作性质已发生变化，原合同不能再履行，应重新签订劳动合同。伯乐公司未重新签订劳 动合同，应支付未签订劳动合同的双倍工资。另一种意见认为，宝 。笔者认为，该两份文件主要针对的是机关人员、全额拨款事业单位职工、城市低保户等财政供给人员，对企业职工均载明“由所在企业自行解决”，且《中华 人民共和国劳动法》 ...
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朱某某进行考勤，而庭审中某某家具公司并未提供朱天亮的考勤记录，故应承担举证不能的不利后果，故该院将按照朱某某的主张认定其入职时间为2013年7 时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的 ...
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一种，其发放标准应当符合国家关于最低工资的政策规定，也就是说，停工留薪期的工资待遇不应低于当地的最低工资标准，因此，被告的“停工留薪期工资”不应少于 为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人”，段某某作为农民工不属于该办法的调整范围。 2、二00一年以前，农民工不能享受退休待遇，也就 ...
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出钱注资。公司经理、副经理均由人社局任命，人员均是局里正式职工，工资由局里来发放；公司的中层领导由公司领导班子讨论后任命，后通知就业局备案；公司员工 与市职介中心一套人马两块牌子，开展劳务派遣业务。2、事业单位法人证书记载，就业服务局为劳动局全额拨款的事业单位；职介中心为劳动局举办的经费自理的事业单位 ...
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、支付以及工伤发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。 第八条 对难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑、餐饮、商贸等行业，由省 单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以 ...
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的人民法院聘任制书记员，进入企业工作时，其社会保险关系的处理，适用《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001] 的解释(三)》第一条规定及最高院民一庭负责人的相关讲话精神，法院仅受理因不能补办社保手续致劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件。故对于用人 ...
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、安全生产标准化达标等级等情况，按照规定确定并调整用人单位的具体缴费费率。第八条 用人单位应当以全部职工工资总额为缴费基数，按时足额缴纳工伤保险费。 按照统筹地区机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。伙食补助费和交通、食宿费的具体标准由统筹地区人民政府规定。第二十五条 生活不能自理的工伤职工在停工留 ...
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