为；（4)刘某某辞职后到人才交流中心，被南京市国际信托投资公 司聘用，后调入中山集团财务公司，被任命为证券营业部总经理， 双方是合同关系，刘某某不 公司人事教育处孙景龙证实刘某某是 通过考试后被聘用的，是按照事业单位聘用干部的手续办理的，签 有聘用干部合同书。 中山集团财务公司总经理张其黎证实1995 ...
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合同的约定。根据邮政法的特别规定，确认邮政局与其签有委托投递合同的邮政代办员之间构成委托合同关系，不是劳动合同关系。 案情摘要及法院处理情况 袁某于1984 单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议，适用劳动法的规定处理。没有与单位签订聘用合同，但有事业单位编制，开除又可 ...
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进入复旦大学攻读博士学位，并于2005年6月取得了博士学位，原告按照双方所签协议支付了被告在学习期间的培训费、工资、福利待遇、津贴及差旅费。2006年2 ？人事部发布的《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按 ...
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进入复旦大学攻读博士学位，并于2005年6月取得了博士学位，原告按照双方所签协议支付了被告在学习期间的培训费、工资、福利待遇、津贴及差旅费。2006年2 ？人事部发布的《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按 ...
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、学校、医院等事业单位以及社会团体都要与职工包括外聘员工签订劳动合同，劳动合同的适用范围扩大。 只两种情况下劳动者须支付违约金 飞行员辞职遭遇天价索赔案、李 关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 对此专家解释，聘用合同和劳动合同没有本质的区别，都是劳动关系权利义务，两个 ...
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本案中，医院系事业单位，王医生系聘用制工作人员，双方的争议应优先适用人事法律法规，王医生因需攻读博士学位而辞职，符合法律规定及双方《聘用合同》的约定 签字确认，是双方当事人的真实意思表示，因此法院认定该协议合法有效，对双方当事人均有约束力，王医生需全额退回医院发放的激励金。 在实践中，常见医疗机构会与 ...
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的是非全日制用工关系。二审中，造价管理站提出根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，事业单位自2002年7月6日才实行聘用制度， 劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外”。本案 ...
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庞光无从解释。利用职务上的便利还是要回归其本原，做出正确的理解。 做为公益性事业单位，长春市标准研究院负责本辖区范围内的组织机构代码和商品条码的管理工作，做为标准 我们单位是一个只有十几名正式职工，加上聘用的临时人员也就三十来人，就负责办代码证。就这么个小单位的院长职务有什么可利用的？，庞光伟虽然不 ...
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战争 不告，忍气吞声不是办法； 告吧，不管输赢，肯定闹掰，无法回头，事业只能重来。 说法 沙区法院民四庭负责审理劳资纠纷案件，副庭长李勇说， 文律师表示：根据我国相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 用人单位调离职工岗位，应与劳动者协商一致 ...
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