复议决定书》，决定维持昆明人社局作出的上述不予认定工伤决定。 在2015年云南省高级人民法院下达裁定书后，朱西平不服，认为其与昆明第二汽车运输服务有限公司存在劳动 驳回了朱西平的诉讼请求。该判决因没有正确理解《安全生产法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》、《关于 ...
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、原告）云南宝恒盛贸易有限公司。 法定代表人陈秀园，执行董事。 住所地：云南省昆明市官渡区北京路102-104号云南联贸大厦19楼05号。 委托代理人肖德飞、 的双倍工资差额23070元，原审法院计算无误，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者 ...
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县联社向XXXXX支付计酬工资标准低于当地人民政府规定的最低小时工资标准（根据2010年云南省各类地区最低工资标准确定本地区月最低工资为630元/月，小时最低工资标准 养老、失业社会保险，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条、第八十二条、 ...
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劳动争议仲裁案 申请人：陆某某，男，壮族，1986年4月17日生，住云南省文山壮族苗族自治州广南县**乡**村民委**小组**号 被申请人：深圳市某某实业有限公司 地址： 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此，被申请人也应当向申请人支付上述时间段的 ...
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发生追尾碰撞，造成杨某受伤死亡、双方车辆及货物受损的交通事故，该事故经云南省普洱市公安局高速公路交通巡警大队作出事故认定书，认定杨某负全部责任。王某某向 车主所雇的司机与挂靠单位、车主相比较，完全处于弱势地位，劳动法、劳动合同法等有关劳动关系双方当事人之间权利义务的规定中，侧重规定职工的权利和甩人单位 ...
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其他民事法律法规和司法解释。而根据我国《劳动合同法》第18条的规定，对于劳动报酬约定不明、又没有签订集体劳动合同的，只能适用同工同酬原则。而不是 .8个月＝21153.6元。 五、关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金，同样由于云南省公布的08年职平工资为24030元/年，则一次性就业补助金为12个月 ...
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至2011年9月期间的社会保险费。 后吕某不服，于2011年12月27日向云南省富源县人民法院提出诉讼，要求煤矿及陈某赔偿吕某双倍工资、补发原告医疗补助费、 医疗期补助、未缴纳社会保险费要求赔偿的法律依据 1、支付双倍工资的法律依据 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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哪些？有谁来陪？1、普XX与高力建材有限公司双方存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。l《云南省贯彻工伤保险条例实施办法》（2003年版）第十三条规定：因工致残被鉴定 ...
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）：李XX，男，1979年6月27日生，彝族，云南省建水县人，住云南省昆明市盘龙区，委托代理人：孔骏熙，云南颐高律师事务所律师，特别授权代理。 证明其主张的事实，故不予支持。对于原告主张的赔偿金13825元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，原、被告于2015年5月25日协商一致解除 ...
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》诞生以前的2001年，相比《劳动合同法》实施前后全国各地频发的诸多劳动争议案件来说，该案案情不复杂。 案件发生在云南罗平县，原告是被解聘的61名烤烟辅导员，被告是云南省烟草罗平县公司，现为曲靖市烟草公司罗平分公司（以下简称罗平烟草公司）。 抛开这起案件的是非曲直不说， ...
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