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,也就是我们通常所说的双跺脚。实践中,不仅是工伤交通事故可以,侵权责任和工伤也同样可以。比如说物业公司的保洁员在电信公司提供物业服务过程中 非因工死亡待遇。一般来讲,获得的赔偿数额在15-20万左右吧。所以我们可以看出,目前我国法律对劳动者的保护还是比较全面的,大家遇到这方面的问题,可以维护 ...
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。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市 一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双);而在四川等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 ...
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的决定。 四、请示的问题及意见 对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后,是否还可以获得工伤保险补偿的问题,由于现行的法律、法规、司法解释没有明确 》第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定,《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤 ...
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周宗江律师在了解上述情况后,经反复研究相关法律法规规定,认定段某仍能获得工伤赔偿。于是,作为段某的代理律师,重新提起诉讼。在诉讼过程中,原告段某 、司法实践以及明确的司法解释等方面论证原告在获得交通事故赔偿后,还应当享有工伤保险待遇,即交通事故工伤保险待遇可以。经两次开庭审理后,法院于2010年 ...
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,对方机动车承担全责。交通事故获得肇事车辆保险公司理赔之后,现在家属来找我咨询是否可以向单位主张赔偿。 接受委托后,我们向人社局申请工伤认定,提供的材料中 已经在事故发生后的第一时间告诉家属,在交警询问时,要将死者系交通事故上班途中发生的这句话告诉交警。交警记录当时就记载在了卷宗中,我们律师又从检察院 ...
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的《工伤保险条例》(2011年1月1日起实施)实施后典型的双成功案例。与之前代理过很多成功案例比较,可以说新修订的《工伤保险条例》仍然保留了原来“兼得”的观点,赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理“工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)”问题时所持观点并不统一,包括 ...
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用人单位应根据工《伤保险条例》的相关规定支付王某各项工伤赔偿费用。当王某因交通事故发生赔偿时,交通事故过错方应根据相关法律规定给予权利人相应的侵权赔偿。如果 的救济权。 综上,笔者认为第三人侵权赔偿和工伤保险赔偿二者是可以并行的。实行第三人侵权赔偿与工伤赔偿双的制度,更能有效的保护权利人的合法权利, ...
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。王振应承担65433.14元,由于王振在中保徐州市分公司投保了不计免机动车第三者责任保险,保险金额为100000元,故上述费用应由中保徐州市分公司承担。 条例》不再规定取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇时,也就意味着法律规定的松动,不再作强制规定情况下,劳动者既可以享受工伤保险待遇,又可以 ...
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交通肇事方承担人身损害赔偿,也可以要求用人单位按工伤保险待遇予以赔偿。 虽然文松洪在交通事故人身损害赔偿中选择放弃误工费、住院伙食补助费、住院护理费的赔付 方只能选择要求侵害方承担一种责任,作为“一事不可双”的法律支持。 笔者认为,第三人原因导致工伤与违约导致侵权存在本质区别。违约导致侵权之所以产生 ...
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华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日,梧州市人保局作出工伤认定决定书,认定陈华凤是因工死亡。之后,死者家属向该地劳动争议仲裁 交通事故人身损害赔偿,同时还可以获得工伤保险赔偿,即通俗所说的“双”。主要理由是交通事故造成工伤后,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的 ...
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