在上班过程中早退发生交通事故意外身亡，是否能够认定为工伤？对此，法院在审理过程中出现了两种不同的意见：第一种意见认为，工作时间是指劳动者接受用人单位 《工伤保险条例》其立法宗旨在于保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》立法改变了原来的 《企业员工工伤保险试行办法》限制对工伤认定的相关规定，放宽了属于工伤 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 是否构成工伤，亦即陈卫东是否在其上班途中因机动车事故伤害致死。判断陈卫东是否在上班途中因机动车事故伤害致死，首先要确定涉案交通事故发生的时间是否 ...
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对2011年8月21日张来旺遭受交通事故死亡的情形不认定为工伤。后焦作（煤业）集团方庄矿有限责任公司在法定时间内向焦作市人民政府申请行政复议，2012年8 伤害的”；新《条例》放宽了职工上下班途中工伤认定的标准，不再对受伤职工上下班时间或行走的路线做出更多的更严的限制，不要求受伤职工所受到的事故伤害 ...
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》第十四条第六款之规定、是否认定工伤的问题。一方认为刘XXX在莱西市老家发生交通事故受伤，不是在合理的路线、合理的时间内，应属于探亲途中，因而不应该 》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但何为“上下班途中”限制，引发不少争议。此类案件的处理，应从该法尽大限量 ...
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工伤。根据分宜县交通警察大队道路交通事故认定书认定，林某承担此次事故的次要责任。工伤保护的范围之所以从工作时间、工作场所扩大到上下班途中，其根本依据 综合评价该职工是否是在“合理时间”遭遇交通事故受伤。一般情况下，“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中，每个员工上下班时间都有其特殊性 ...
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海劳仲字（2014）第2361号《裁决书》、第3412071号《简易程序处理道路交通事故认定书》、证人证言、病历资料、光盘、通话明细、公司文件等材料。同年4 不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三 ...
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成良 更新时间：2010-06-21 17:51:17 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门 工伤赔偿中不能再次获得赔偿，未享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中， ...
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》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 时间以及上诉人处的上班时间，被上诉人认定XXX事故发生时正在上班途中理由充分，其作出涉案工伤认定认定XXX死亡属于工伤正确，本院予以确认。上诉人主张XXX的 ...
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地方发生的事故是否属于我国法律规定的交通事故，我国法律并未明确规定。笔者认为，其他法律法规有明确规定的（如《安全生产法》规定的安全生产事故；《工伤保险条例 主体至少有一方是车辆 即要求认定构成道路交通事故时，主体至少有一方为车辆，至于是机动车还是非机动车，则不受限制。可以是车与人、车与车之间发生冲撞， ...
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赔偿案件中，又起着证明被告人是否有罪、赔偿义务人是否应当承担民事赔偿责任以及应当赔偿多少损失的证据作用。也就是说，该交通事故责任认定作为三种不同责任领域的 否则应为违法，机动车所有人可以提起行政诉讼寻求司法保护。而且，扣留的时间也应有所限制，以免公安机关以这个法定条件为借口长期扣留车辆。依据《中华人民 ...
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