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女职工的生育津贴,企业可以扣留吗?
双方各持己见,争执不下。最后,人事部门给小宋提出了停薪留保
的
建议,即商场无需再给小宋
发放
工资
、福利、补贴等,但为小宋正常缴纳五险直至生育 因生育而离开工作岗位期间给予
的
生活费,
是
对
工资
收入
的
替代。根据《江苏省职工生育保险
规定
》,生育津贴
是
职工按照
国家
和省有关
规定
享受
产假
或者计划生育手术休假期间获得
的
...
//www.110.com/ziliao/article-854841.html -
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社保缴费十大典型争议案解读
保险
的
义务。单位承担此义务
的
前提
是
经工商局批准
的
有合法主体资格
的
企业,个人则必须
是
与企业建立劳动关系
的
员工,按照
国家
规定
的
缴费比例各自承担相应
的
义务 生育生活津贴期限内,其所在单位不再支付
产假
工资
,但从业
的
生育妇女在领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按
规定
缴纳社会保险费。与单位建立劳动关系
的
从业 ...
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