根据相关法律法规及司法解释等规定，结 合我省实际解答如下： 1.劳动者在2020年春节延长假期间的工资待遇，应如何确定 按照《国务院办公厅关于延长2020年春节 劳动者返岗前一日止.但用人单位因工停产的，其停工停产起始日期为宣布停工停产之日. 用人单位停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至 复工复 ...
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的，用人单位不得随意解除劳动合同。因避免疫情传染停工停产的，用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。引导劳动者依法维权，推动建立和谐劳动关系 32.诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。疫情属于不可抗力，发生在诉讼时效期间最后六个月内任何一天，均 ...
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的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即停止发放。 （3）因工死亡补助金。《工伤保险 其中产前假期15天，产后假期75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个 ...
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