。本裁定为终审裁定。审判人员审判长伍涛代理审判员高春乾代理审判员范琳裁判日期二○一六年二月一日书记员书记员赵彤 刘某劳动争议、人事争议申诉、申请民事裁定书 中国农业大学1998年7月1日出具离职决定书并将刘某人事档案转出,导致退休手续无法办理。向中国农业大学询问,称因领导换届,事情原由无法得知。(三 ...
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,证据只能证明自2008年2月至2014 年3月31日,申请人为灵活就业人员。第三,被申请人针对申请人提供的工作岗位变动情况提供了后勤公司总经理杨国 退休年龄,应享受退休待遇。申请人要求支付未订立书面劳动合同的经济补偿,本委不予支持。 申请人请求的住房公积金请求,不属于劳动人事争议调解仲裁受案范围, ...
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,证据只能证明自2008年2月至2014 年3月31日,申请人为灵活就业人员。第三,被申请人针对申请人提供的工作岗位变动情况提供了后勤公司总经理杨国 退休年龄,应享受退休待遇。申请人要求支付未订立书面劳动合同的经济补偿,本委不予支持。 申请人请求的住房公积金请求,不属于劳动人事争议调解仲裁受案范围, ...
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的养老保险不作为缴费年限计算?假释期间的缴费也视为误缴?济南一刑满释放人员不服市社保局不予办理退休手续的答复,一纸诉状将市社保局告上了法庭 刑满释放人员, 刑事或者劳动教养处分的工龄计算问题的复函》(【59】内人事福字第740号)文件规定,事业单位工作人员因判刑被除名后,被重新录用的,工资待遇按新录用 ...
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费11934元 根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于调整企业职工和退休人员冬季取暖费的通知》、《关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知》计算可 其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后, ...
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峰律师代理后,通过与公司负责人沟通、档案存放处人才交流中心工作人员沟通、并且与北京市宣武区劳动局工资科负责人沟通,经过曲折的沟通过程,终于补齐杨女士档案中相关材料 年至2009年存在人事关系。徐女士一审大获全胜,宣判时,徐女士有些激动和兴奋。结束语:三个工龄案例的成功代理,让客户能有退休的待遇或提高了 ...
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现就对原八?一所编制,现在上海某汽车空调系统有限公司工作或退休的部分专业技术人员实施一次性补贴的具体办法规定如下:一、补贴范围:1945年12月 (2006)决字第55号、沪人仲(2009)决字第34号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计(1997)0446号文 ...
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等,所以可以确定蒋某与环卫所劳动关系的存在。其次,法律对达到法定退休年龄的人员与用人单位建立劳动关系并没有禁止性的规定,蒋某已过法定 新城区人力资源和社会保障局认定工伤决定书新人社工决(2015)030号西安市劳动人事争议仲裁委员会裁决书市劳人仲案字(2016)258号西安市新城区人民法院民事判决书( ...
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2008年3月10期间被克扣的病假工资56000元。本律师接受学校的委托代理此案。人事争议仲裁委员会经过审理,作了对王某主张经济补偿金的请求不予支持 王某病假工资差额21000元的裁决。 律师提醒: 对教师而言,签订了订立至退休的聘用合同并非是“铁饭碗”,一旦严重违反学校规章制度,也一样可被辞退。患病 ...
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证明对原告作出过开除、除名、辞退、解除劳动关系的处理,且上诉人的人事档案至今还保存在被上诉人档案馆,劳动关系不可能自行解除,因此上诉人与被上诉人之间 应当按劳务关系处理。从本条规定看,达到法定退休年龄,如果没有依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院仍然应当按 ...
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