险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存 的费用你只能拿回来一半。 失业保险 失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了: ...
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两项的有关规定到底是指什么，并不明确。1953年颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条规定：工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月 ％计发；连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算。《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病 ...
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2008年9月入职，根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作满一年的才享受带薪年休假，即原告自2009年9月以后才享受带薪年休假。3.再 原告提交的证据七更是不真实、不合法、也无关联性，当庭播放的录音像蚊子叫似的，听不清是何人、何时在什么地方的对话，录音内容更是不知道说的什么，无法证明原告 ...
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的费用就可以报销了。三、工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存 个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。五、失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。或者你2014年 ...
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委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一 ...
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委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一 ...
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委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一 ...
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委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算，每满一年，支付劳动者一个月的经济补偿；超过6个月，不满一 ...
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谁,证人黄某某称不认识黄秋凤,证人谢某某称XX公司有两个出纳员,但不知道叫什么名字。XX公司以三位证人均与勾XX系同事关系,平时比较融洽,且均已离职 情况。工资指导价只能作为参考,不能作为认定依据。三、因勾XX在XX公司工作已满一年,根据《工伤保险条例》规定,即使存在有两份工资的情形,其停工留薪期工资 ...
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年。跑了近百次的地方，找了近百次该找的人和单位，日复一日，年和一年，耗资近万，官司仍没完没了。案子就像踢足球似的，被踢来踢去， 第五、乡煤管站凭什么不承担两原告的差旅费、误工补助及停产损失和诉讼费?几经艰难曲折，法律还是公正的，判决书下来了，这上面明明白白地写着;“煤管站在管理工作中作出的有关决定是 ...
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