什么是工资？企业工资总额构成包括哪些部分？ 1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）明确 总额由六部分组成： （1）计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。 （2）计件工资：是指对已完成的工作按计件单价支付 ...
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，不是一旦结婚就所有的财产全部变成共同财产，什么是夫妻共同财产和婚前财产。 一、什么是夫妻共同财产和婚前财产 婚前财产和婚后财产的区别是以登记结婚时间为 就已取得，该财产不属于离婚分割之列。 【建邺区第一次起诉快速离婚标准示范律师案例】 成功分割婚后共同房产及存款、理财 保护了自己的婚前房屋及拆迁房屋 ...
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的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 关于器具费用的确定，司法解释规定了使用普通器具的一般原则，而什么是普通适用的 不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照相同或相近行业上一年职工平均工资（上一年度城镇居民/农村居民人均可支配收入）。 误工时间：①受害人接受治疗的 ...
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劳动合同法的相关规定，谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项 与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾先生是否 ...
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劳动合同法的相关规定，谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项 与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾先生是否 ...
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劳动合同法的相关规定，谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项 与贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾先生是否 ...
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四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ，还要具体情况具体分析。 二、先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴 ...
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统计局咨询。。5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费和残疾辅助器具费等。6、本赔偿标准 有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ ...
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住院和治疗费花去5万余元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资，我女朋友月工资为2100元。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿款？北京陈 有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ ...
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住院和治疗费花去3.5万元左右，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资，我父亲月工资为2400元。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？回复： 有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ ...
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