案例：2011年3月7日，王某被某培训中心录用为英语老师，因每年最佳招生时间为六月至十二月，所以双方约定王某工作任务为对当年上述几个月招收的学生进行教学，双方签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。教学结束后，双方终止劳动合同，王某提出培训中心应支付其经济补偿金，是否合理呢 ...
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中华人民共和国劳动法》第二十条规定“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作十年以上的，当事人双方同意延续 合同”这一前提。实际上若用人单位不同意续签劳动合同，不管劳动者在用人单位实际工作了多少时间，用人单位均可以终止劳动合同。王、张、李虽然在米厂及 ...
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期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定 可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。3、劳动保护和 ...
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的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和 ...
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的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和 ...
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期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。 【劳动合同的变更】履行劳动合同过程 应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。 【劳动合同的续订】劳动合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 【劳动合同的解除】劳动合同的解除 ...
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快递公司作为用人单位，对于短时间、季节性、临时性的快递员工作，可以签订以完成一定工作为期限的劳动合同，也就是说以劳动者所担负的工作任务来确定劳动合同的期限 合法权利。在目前的司法实践中，多数情况下，将快递公司短期适用临时工认定为劳动关系。原因如下：首先，快递企业和劳动者符合法律法规规定的主体资格；其次 ...
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的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和 ...
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、性别、身体以及技能因素，合理安排劳动合同期限；②以固定期限劳动合同为主、以无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同为辅，根据不同需要，综合运用三种合同；③根据不同岗位对劳动者技能需求的差异，选择不同的劳动合同期限，长期、中期、短期并用，既保持劳动力的相对稳定，同时也促进劳动力的流动。 ...
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《劳动法》的规定，只要当事人双方协商一致，即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。 2、在固定工制度向劳动合同制度转变过程 之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”由此可见，是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为 ...
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