小溪塔劳动管理站，自行交纳了从1995年以来的养老保险，也说明双方已不存在劳动关系。（3）宜昌县劳动局《关于企业因工致残职工的级别、护理程度及有关 ，是否超过诉讼时效。该院对上述争议焦点评判如下：焦点1：原告向被告递交申请书，要求一次性解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立 ...
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仍由我C负责协调处理。”同月26日，B厂被工商行政管理局注销，在企业法人注销登记申请书上注明：“债权债务承担情况，有C负责”。[分歧]对于本案如何处理形成以下三 年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限 ...
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由我C负责协调处理。”同月26日，B厂被工商行政管理局注销，在企业法人注销登记申请书上注明：“债权债务承担情况，有C负责”。 [分歧] 对于本案如何处理形成以下 年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限 ...
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由我C负责协调处理。”同月26日，B厂被工商行政管理局注销，在企业法人注销登记申请书上注明：“债权债务承担情况，有C负责”。 [分歧] 对于本案如何处理形成以下 年龄；（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费；（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工作并参加养老保险，缴费年限 ...
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单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。 企业破产，因分立、合并之外的 省的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间， ...
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单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。 企业破产，因分立、合并之外的 省的有关规定执行。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间， ...
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至今没有任何证据证明自己辞退申请人的行为合法。B公司所谓用于证明申请人辞职的申请书，一则没有原件，我们不认可其真实性。退一步而言，即使B公司有 应当具备以下条款：(七)社会保险。 显而易见，为劳动者购买医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人单位 ...
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基本养老保险费人员范围和条件：我省城镇企业职工基本养老保险参保范围是：目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内，应参加而未参加 应缴纳的比例为20%，结合申请人的工资收入证明，可以计算单位应当缴纳的养老保险数额，具体计算办法及数额见仲裁申请书。 六：关于仲裁申请第五项补办医疗保险 ...
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一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为 ...
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鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（三）、制作《生活自理障碍鉴定 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（5）职工因工致残被鉴定为 ...
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