地规避相关风险，除上述内容外，企业还可在录用通知书上明确：回复（承诺）期限、本通知非劳动合同、体检并取得合格体检报告等，以及逐一列明不予录用的 告知，必须保证劳动者能够充分知晓所告知的内容，通常应采用书面形式，比如劳动合同、员工手册、入职须知、录用通知等，尽量避免口头形式告知。劳动者的说明义务。关于 ...
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检测工作管理办法》第十七条规定，艾滋病检测确证实验室出具的艾滋病病毒抗体确证报告应以保密方式发送。艾滋病病毒抗体确证试验结果应当告知本人；本人为无行为能力人 。而对于医疗机构来讲，不能为了追求一定的经济利益而迎合企业的非法要求，签订类似委托入职体检合同时，要严格审查委托事项是否符合国家法律、法规的规定 ...
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修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限 了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对企业进行一次“法律体检”。三、出具《法律服务建议书》律师在收集完资料后一个月内，根据 ...
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修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限 了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权债务等情况，对企业进行一次“法律体检”。三、出具《法律服务建议书》律师在收集完资料后一个月内，根据 ...
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的，依法作出行政处罚决定、《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位 徐XX的身份证、冒用徐XX填写职员变动表、员工手册附则、工作岗位环境条件告知书等入职资料及提交徐XX名义的体检报告欺瞒裕华皮革公司，裕华皮革 ...
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的实发工资、冲水费为补贴。 被告质证：认可 原告证据：病例卡，诊断报告，医药费清单。 证明原告进行职业病检查及其产生的费用。 被告质证：真实性认可，但 公司，与B1有限公司法定代表人相同，经营地址相同，应当认定被告于B1公司是关联企业。B1公司为原告出具的职业史上明确载明原告与1995年10月调入上海 ...
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意思去回答警察提出的问题，主要就是以不知道、不晓得来搪塞警察的问题…………让员工放假了……目的是为了不让公安机关找到他们取证，不想让公安机关调查到龚刚 披露相关情况。在二审阶段，辩护人也不准备披露，但将通过组织渠道向有关部门报告。一审判决以“对质证意见的评判”取代认定是否发生刑讯逼供，以“重庆法医验伤 ...
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意思去回答警察提出的问题，主要就是以不知道、不晓得来搪塞警察的问题…………让员工放假了……目的是为了不让公安机关找到他们取证，不想让公安机关调查到龚刚 披露相关情况。在二审阶段，辩护人也不准备披露，但将通过组织渠道向有关部门报告。一审判决以“对质证意见的评判”取代认定是否发生刑讯逼供，以“重庆法医验伤 ...
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条款。同时，“聘用函”还告知，李先生需要通过公司对其聘前的工作背景调查、健康体检以及提供可以证明已离开上一个雇主的有效证明。李先生对于自己的工作经历和能力很有 不予采纳。”2、但法院在未采纳该报告的前提下，却又认为：“被告（单位）根据自身对何种人才的需求，决定对原告（员工）选用与否；对调查取得的内容， ...
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涌，男，1960年11月30日出生于辽宁省沈阳市，汉族，初中文化，原系沈阳嘉阳企业集团有限责任公司董事长，住沈阳市和平区丽景城市花园D座11楼2号。因本案于 年8月5日至2001年7月9日对刘涌及其同案被告人先后进行的39次体检病志载明，刘涌及其同案被告人皮肤粘膜均无出血点，双下肢无浮肿，四肢活动正常 ...
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