意味着企业对员工的罚款自此缺失了法律依据呢?企业是否对于因员工过失对企业造成重大损失的情况束手无策呢? 律师认为,《中华人民共和国劳动法》第四条规定: 权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施:嘉定区 ...
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警告一次,并处以日薪资两倍的罚款”,第三十五条第四款为“以下行为将被视为严重违反规章制度或劳动纪律的行为,公司可以对责任人处以解除劳动合同,且不支付 尊重客观发生的事实,不能盲目简单地对员工进行内部处理。 关于案情二,王先生酒后误事,公司索赔有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条明确,因劳动者原因给 ...
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。 依据《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)的有关规定,我局对广东榕泰信息披露违法违规行为进行了立案调查、审理,并依法向当事人告知了作出 违规行为均发生在2019年度内,2019年年报存在虚假记载属于上述违规行为的后续结果,在作出行政处罚时应一并考虑前述情形。 经复核,我局认为: 第一,关于 ...
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。(1)2006 年至2009 年,西藏容大部分董事、监事、高级管理人员为利德科技员工。(2)利德科技通过上海富宏投资有限公司(以下简称上海富宏)、上海汉赋贸易发展 并无不当。根据当事人违法行为的事实、性质、情节和社会危害程度,依据《证券法》第一百九十三条第一款的规定,我会决定:一、对方正集团、利德 ...
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存在未妥善处理客户投诉事项、未完整留存客户档案等违反《证券投资顾问业务暂行规定》行为,公司收到大连监管局的行政监管措施,7家分公司也各自收到当地监管部门的 2019年5月,北京证监局公告,对其罚款25万元。除了北京分公司外,2019年,华*投资及多地分公司因证券投资业务违规亦先后被大连、深圳等证监局 ...
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美国货币监理署根据《银行保密法》宣布对里格斯银行(此行为里格斯国民银行的子公司)大量违规行为处以2,500万美元罚款。金融犯罪执法网络(FinCEN)认为货币监理 洗钱规划与措施,对所有员工进行反洗钱教育与培训,建立内部稽查制度,严格评估和考核反洗钱工作的效果。此外,法案还把对违规行为的处罚金额从10 ...
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要求企业上市前必须盈利,允许同股不同权企业和符合创新试点规定的红筹企业上市,实行更加市场化的发行承销、交易、并购重组、退市等制度。根据全国人大常委会 的实质验证,否则不能满足免责的举证标准。对于不存在违法违规行为而单纯经营失败的上市公司,严格落实证券法投资风险买者自负原则,引导投资者提高风险识别能力和 ...
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内部人、财、物管理制度不健全,漏洞较多。这为群体性违纪违法行为的发生提供了条件。该案几个涉案单位大多是先出现群体性的违规,逐步发展到群体性的违纪, 违规违纪的发生创造了条件。广州市交警支队各单位普遍设有数额巨大的小金库,对其管理使用又没有制度规定,全凭单位主要领导一句话就可以几万、几十万地开支。于是各 ...
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建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系,与项目公司员工的劳动合同关系,可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系,诸如此类。项目一旦易手,收购方 转让行为有效。如有违反规定或不符合条件的,房地产开发主管部门有权责令补办有关手续或者认定该转让行为无效,并可对违规的房地产开发企业进行处罚。备案应当 ...
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以教育储蓄名义进行揽储,不按规定办理教育储蓄,存在储蓄主体不合格,或者储蓄超过最高限额等情况,银行就可能面临被罚款的法律风险。 负债类法律风险案例 ( 空白,导致相关监管部门进行管理和监督时增加了自由裁量权,使监管部门对违规行为的认定及其处罚均有一定的随意性;各商业银行则无法可依,商业银行和客户的许多 ...
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