二）纪律面前人人平等； （三）处分与违纪行为相适应； （四）惩处与教育相结合。 第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。 第二 ；情节严重的，给予开除处分。 第六十三条违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼职的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级 ...
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二）纪律面前人人平等； （三）处分与违纪行为相适应； （四）惩处与教育相结合。 第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。 第二 ；情节严重的，给予开除处分。 第六十三条违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼职的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级 ...
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二）纪律面前人人平等； （三）处分与违纪行为相适应； （四）惩处与教育相结合。 第五条人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。 第二 ；情节严重的，给予开除处分。 第六十三条违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼职的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级 ...
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五十三条：（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为 。《公务员法》针对公务员的违法违纪行为，应参照教育为主，惩罚为辅的立法原则，切实把握好刑法的打击范围。现实生活中，国家工作人员利用职务之便与他人合作 ...
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；组织集中清理执行积案活动，对各类重点执行案件实行挂牌督办；对政府机关、国有企业等特殊主体案件，研究解决办法。重大执行事项经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后 、控告渠道和强有力的违法违纪行为的查纠机制，确保“五个严禁”在执行工作中得到全面贯彻。要根据执行工作的实际需要，配齐配强执行人员，确保实现中发 ...
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；组织集中清理执行积案活动，对各类重点执行案件实行挂牌督办；对政府机关、国有企业等特殊主体案件，研究解决办法。重大执行事项经联席会讨论作出决定或形成会议纪要后 、控告渠道和强有力的违法违纪行为的查纠机制，确保五个严禁在执行工作中得到全面贯彻。要根据执行工作的实际需要，配齐配强执行人员，确保实现中发〔 ...
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的直接监督与参与也是防治职务犯罪的有效措施。宪法赋予了公民有检举国家工作人员违法失职行为的权利，那么实践中反职务犯罪的职能机关必须切实保障公民的该项权力。 工作人员投资、兼职、接受馈赠的规制制度。近年来，国家工作人员以近亲属的名义投资企业、以获得兼职报酬的名义收受钱财已经成为新的职务犯罪模式，另外国家 ...
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，具有一定劳动保障法律政策知识和沟通协调能力。调解员由调解委员会聘任的本企业工作人员担任，调解委员会成员均为调解员。 第十九条 调解员的聘期至少为 失职或者违法违纪行为，侵害当事人合法权益的，调解委员会应当予以解聘。 第四章 附 则 第三十六条 民办非企业单位、社会团体开展劳动争议协商、调解工作参照本 ...
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行政法律责任?(一)人民警察行政法律责任的概念及意义?行政法律责任，是指行政机关及其工作人员违反法律、纪律，不构成犯罪时，依照法律规定应当承担的行政责任。 执行〈人民警察法〉有关问题的解释》已作了明确规定：?为了避免有违法违纪行为的人民警察不听制止，可能利用职权继续危害公共安全、公民人身安全以及国家、 ...
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公司以停工作为违纪的处罚手段是有问题的。 这样算不算加班 【问题】 我公司因业务特殊，采取的是每天四班轮换的工作制度，每一班的工作人员工作6 ，应当及时向公安机关报警，让公安人员留存相关笔录；如果有监控录像的话，对于有些违纪行为(例如盗窃、上班打瞌睡等)要注意留存监控录像；在某些情况下，也可以采用让 ...
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