应该应第一时间送往定点医院救治，然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。(一) 9、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工因工伤（亡）医疗费报销单》到财务部领取支票。七、工伤人员 ...
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培训课程，保障广大建筑业职工特别是农民工的知情权，增强其依法维权意识。 二十一、发生生产安全事故时，建筑施工企业现场有关人员和企业负责人要严格依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，及时、如实向安全监管、住房城乡建设和其他负有监管职责的部门报告，并做好工伤保险相关工作。事故 ...
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如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30日） ，但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付 ...
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如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30日） ，但目前仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付 ...
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拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新 或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告和工伤者本人的申请，作出工伤认定，由社会保险基金经办机构 ...
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应该应第一时间送往定点医院救治，然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。 (一 、企业专管员持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工因工伤（亡）医疗费报销单》到财务部领取支票。 七、工伤人员 ...
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，制定本工作细则。 第一章 基金征缴 第一条 本市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位和民间非营利组织（以下称用人单位，不包括依照或者参照公务员制度 负责对本县（市、区）行政区域内用人单位及其职工的工伤事故报告、工伤认定申请等事项的受理、调查核实、工伤认定法律文书制作及送达等工作。 第十二 ...
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月1日至2004年1月1日期间，应当适用《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法定程序处理工伤认定；2004年1月1日之后，应当适用《工伤 的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。 7.用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤事故且与用人单位解除或终止劳动关系后，经劳动能力 ...
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