左右推脱。维权为何如此艰难，如何化解，如果理解我国童工工伤维权法律规定，且看下面案例解析： 于浩，一个还不满15岁的天真少年，虽然家住在天津市蓟县的一个村子里 是跟企业要钱吗？你得找仲裁，我们只处罚企业，和你没关系。这种回答和做法，无疑是严重不负责任的，是违反法律规定的。处理童工案件的一点建议1、大力 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
的单位好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为 。派遣服务时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从 ...
//www.110.com/ziliao/article-168011.html -了解详情
的单位好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。【解析】《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商解决。为 。派遣服务时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从 ...
//www.110.com/ziliao/article-167281.html -了解详情
，与员工签订竞业限制协议成为了实践中企业保护商业秘密和商业资源非常重要的防御手段，甚至可以说是最重要的防御手段。因为违反竞业限制协议引发的劳动争议案件近年来 当中，这种做法也是有效的。但本案例中约定工资包含了离职后经济限制义务对应的补偿金，则有非常大的法律风险。劳动法并没有明确禁止在职期间发放补偿金， ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
，从中可以看出《劳动合同法》对劳动者正当权益的保障确实加强了。 企业不订立合同应承担法律责任 案例：小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同 好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。 解析：《劳动法》对于劳动合同违约金的问题基本上没有涉及，而是交给用人单位和劳动者协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-168257.html -了解详情
费用，对其进行专项技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位以其他任何理由 错误所在，及时予以纠正。 误区五：资金周转困难就可以随意拖欠员工工资 法律解析：《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-497145.html -了解详情
、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等”。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，“工资”的概念小于“劳动报酬”的概念，后者涵盖了前者；2 统一性和严谨性，更违反了法律的一般性。 第四，二倍工资属于劳动报酬适用关于劳动报酬的时效规定，有利于规范劳动用工市场，促进企业的劳动合同制度的建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-478768.html -了解详情
的诉讼请求。 宣判后，原被告均未提起上诉，判决已发生效力。 解析 一、劳动关系的认定标准 虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是 中华人民共和国合同法》的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是由于实践中个人买车后挂靠到具有道路运输资格的运输企业的现象比较普遍，司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-146136.html -了解详情
的诉讼请求。 宣判后，原被告均未提起上诉，判决已发生效力。 解析 一、劳动关系的认定标准 虽然劳动法等法律法规均使用了劳动关系这一术语，但是，什么是 中华人民共和国合同法》的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是由于实践中个人买车后挂靠到具有道路运输资格的运输企业的现象比较普遍，司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-145358.html -了解详情
并邀请劳动法领域的专家进行解析，希望给那些“牛得没边”的老板们注射一针清醒剂——“老板们注意了，企业的规矩越了界，小心触动法律的高压线！” 案例1 节假日 用人单位与劳动者应当在平等自愿的原则下约定劳动合同的内容，但前提是不得违反国家的法律规定。《劳动合同法》的规定避免了单位依据强势地位制定不平等条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务