保护。「操作指引」实践中用人单位在与劳动者签订保密及竞业限制协议时，需明确保密协议与竞业限制协议之间的联系和区别，用人单位应当严格按照法律的 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
工程师，双方签订劳动合同期限至 2015 年 12 月 31 日。双方另签订《保密及竞业限制协议》，约定：林某自解除劳动关系或离开永新公司之日起 月，林某通过诉讼程序，要求永新公司支付违法解除劳动关系赔偿金 20 万元将及竞业限制补偿金 15 000 元。案件审理过程中，永新公司主张解除决定合法有效； ...
//www.110.com/ziliao/article-660466.html -了解详情
先生与公司协议解除劳动合同，双方在当日签订了一份《保密及竞业限制协议》。根据协议，李先生在任职期间及自劳动合同解除之日起12个月内为竞业限制期 关系的经济组织。在李先生离职后的12个月内，公司每月发放9300元的竞业限制补偿金，公司代扣个人所得税后实际发放数额为每月7440元。李先生若违反上述协议条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-681513.html -了解详情
、招投标中的标的及标书内容等信息。 作者评析： 上述案例中的条款混淆了掌握商业秘密和负有保密义务的含义，可能导致部分员工签订的竞业限制协议无效，进而 技术信息和经营信息。实际上商业秘密的认定在司法实践中存在不小难度。签订上述协议的销售员工是一名普通劳动者，工作实际上不涉及接触商业秘密，并不掌握商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-793858.html -了解详情
年 12 月入职智博公司，从事软件开发工作，双方签订了《保密与竞业限制协议》，约定刘某在任职期间及离职以后的 24 个月内不得到与该公司有竞争关系的单位 支付竞业限制补偿金，而是在离职的三个月后开始支付，支付补偿金的时间晚于协议约定的给付期间，智博公司存在违约行为。故刘某通过诉讼程序要求解除与智博公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-660501.html -了解详情
提出主张赔偿金的唯一仲裁请求事项，并无其他请求事项，显然调解协议仅指放弃该请求事项，并未涉及竞业限制及补偿内容。而公司在《辞退员工通知书》中明确要求牛先生 竞业限制条款无效。三、竞业限制协议虽未约定经济补偿，但不影响竞业限制条款的效力。根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-474636.html -了解详情
员工。 企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务，应在合同中明确声明或保证，如“乙方保证在 秘密为目的，但还有很大区别。如保密协议约定的保密范围可以尽可能的宽一些，而竞业禁止由于是对员工择业自由这种基本劳动权利的限制，其范围不应过宽。如果过宽 ...
//www.110.com/ziliao/article-372251.html -了解详情
阿迪达斯（中国）有限公司北京分公司解除劳动关系。 原告诉称，原告与赵相林签订的《竞业限制协议》及《保密协议》合法有效，赵相林应履行其竞业限制 竞业限制补偿金的标准和金额提供充分证据，因此其主张无法得到支持。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：对于在工作中可能接触到公司商业秘密的人员，单位应当与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-148859.html -了解详情
竞业限制协议的保密条款及劳动者创业权利保护相关问题的思考——关于深圳梓某某公司涉嫌侵犯商业秘密罪的案件分析作者：邱戈龙、谢富裕引言人才的加速流动 支付平台软件”源代码修改成梓某某移动支付营销平台并上线运行。深圳市公安局指控上述人员及梓某某公司的法定代表人刘某涉嫌侵犯商业秘密犯罪，将案件移送检察院处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-736546.html -了解详情
侵权，用人单位会在与员工在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有 后，多次找到“某电子有限公司”，要求“某电子有限公司”继续履行双方之间的《竞业限制协议》，“某电子有限公司”坚决不同意给继续履行。出于对”某电子有限公司“出尔反尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-543639.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务