合同，XXXX公司为周XXXX交纳2011年5月至2014年12月的养老保险，工资支付至2014年7月。2015年1月，周XXXX向郑州市管城回族区劳动人事 ，驳回周XXXX的仲裁请求。周XXXX不服该仲裁裁决，起诉至本院。关于克扣工资问题。周XXXX提交录音光盘一张及郊县1月份业务员提成表打印件一张 ...
//www.110.com/ziliao/article-575102.html -了解详情
社保。8、被告支付原告2014年10月至12月的销售提成1800元。因公司财务问题（与大商超市对账，未能开立增值税票造成），不开票，不算提成。原告 、支付2014年10月至12月的销售提成1800元；9、支付浮动工资2400元；10、支付克扣工资885元。该仲裁委于2015年2月17日出具了郑劳人仲案 ...
//www.110.com/ziliao/article-612061.html -了解详情
证明用以签订劳动合同。 关于解除劳动关系的情况。申请人表示因双方就社保及克扣工资问题交涉未果，其于2 0 1 2年1 1月5日被迫解除双方劳动关系 补偿金。申请人未能提交证据材料证明其明确告知被申请人因未缴纳社保及未足额支付工资从而要求解除劳动关系，亦未能证明其在违背真实意思表示的情况下被迫解除双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-374286.html -了解详情
3月30日，申诉人单某等八人以某公司未按合同规定支付报酬，克扣工资为由，向当地劳动仲裁委员会提出申诉，请求仲裁。仲裁委员会根据申诉人的申诉 负担，处理费300元由被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 ...
//www.110.com/ziliao/article-510260.html -了解详情
承包企业，要记入不良信用档案，并依法给予行政处罚；对有拖欠和克扣农民工工资的工程项目经理，依法给予限期停业或吊销项目经理资格的处罚。 （二） 援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决拖欠农民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-303514.html -了解详情
时间最长为1个月，当月工资未按时发放即为拖欠；工资必须足额发放，不足部分也为拖欠。拖欠工资包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间 有关限制。在银行贷款、资质认定、年终审检等方面给予制约，尽可能把拖欠农民工工资问题消灭在萌芽状态。 3．成立劳务公司或劳动事务代理公司。让劳务公司或劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-280865.html -了解详情
工资为人民币2480元。沈忠信被迫辞职并要求公司所克扣工资及经济补偿金。法院认为：本案双方当事人于2003年1月1日签订的劳动合同中已经明确对工资 制造有限公司的劳动合同，本院应予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定："因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-370886.html -了解详情
、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。 劳动和社会保障部 建设部 二00四年九月六日 建设领域 农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。 五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期 ...
//www.110.com/ziliao/article-794807.html -了解详情
的工资。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。扣发奖金的行为属于克扣工资，《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-369574.html -了解详情
当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令、《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者 ，向曹某加付赔偿金4782.38元。 （五）罚款数额的确定 解决拖欠工资问题，事关广大劳动者切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。《国务院办公厅关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-869656.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务