李莹介绍，其单位职工的工资包括岗位工资和效益工资两部分。休年假的职工在休假的当月，其岗位工资是不扣的，效益工资会有所变化，按照实际上班的天数来计算 记者：用人单位应如何安排法定年休假 赵紫安：一些用人单位为避免承担法律责任，在公司规章制度中对法定年休假的安排方式作变通规定。比较典型的有两种：一是安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-861312.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，XX公司不提供上述证据，而是单方制作了与事实不符的考勤表，应承担不利后果。二、 平均工资为3950元，日平均工资为3950元21.75天=181.6元/天，故未休年假的工资为15天181.6元/天3=8172元，原告主张的5344元未超出 ...
//www.110.com/ziliao/article-760162.html -了解详情
认为，原告乔某严重违反了公司的规章制度，被告解除与其的劳动合同是符合法律规定的，无需支付解除劳动合同赔偿金；原告没有提供证据证明其没有休年假，即使其没有休年休假 ，年休假10天；已满20年的，年休假15天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，“用人单位经 ...
//www.110.com/ziliao/article-550657.html -了解详情
公司，双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日劳动合同到期，互联网公司通知将不与孔某续订劳动合同。 在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时，孔某 如果用人单位未支付，劳动者即应知晓其权利受到侵害，其如果要申请仲裁获得A年度未休年假补偿，时效就应当自C年1月1日起算到C年12月31日截止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-811572.html -了解详情
请了3个月产假。7月15日，王女士联系公司负责人张女士，询问能否在产假后再休半年假，“老板不同意，让我离职。”王女士说，7月16日，她 天，休假期间享受全额基本工资）。王女士说，上班时工资大概一个月2500元~3000元，“休产假后，五六月的工资发了底薪2200元+年资100元。7月工资没发，现在也被 ...
//www.110.com/ziliao/article-731928.html -了解详情
，不耽误劳动者去新单位工作。 11、被辞退，年假怎么算？ 用人单位没有安排休息的年假，应当按已经工作时间进行折算，不足1天的部分不予计算。折算方法是 你开辞退证明，你都可以和单位协商，确认是否有其他弥补你方式，争取最大利益。 一般公司不开辞退证明，可能是因为辞退原因会涉及一些商业机密，或是导致公司名誉 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
劳动仲裁，要求2017年10月、11月工资，加班工资、双倍工资差额、未休年假工资，经济赔偿金，补缴保险费共计45064元。广东**节能环保科技有限公司在收到开庭 当事人提前已有计划，也获得了律师的指导，所以一开始即让公司处于了极为不利的地位。所以建议公司及时聘请专业律师在用工以及制度合规层面进行专业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-721444.html -了解详情
请两天假。因为第二天小孙有很重要的工作需要处理，领导没有批准他请假，让他到公司把工作处理了再说。小孙虽然没有请到假，但第二天也没有到公司上班 可以要求补缴。除此之外，如果存在未支付加班工资、未休年假等情形也会一并提出。最后，小孙被公司辞退，要求违法解除赔偿金，能不能获得支持呢？旷工：职工在正常工作日不 ...
//www.110.com/ziliao/article-935602.html -了解详情
下，比如不主动给员工休年假、不依法缴纳社会保险费等，本人也没有通过法律手段维权。在本人即将到达退休年龄的情况下，公司以本人不胜任工作辞退本人，毫无事实依据， 在辞退劳动者时，务必具备法律常识，并事实求是，尽可能与劳动者沟通、协商解决，千万不要耍小聪明，随意编造理由，否则只会让自己承担更大的法律责任。...
//www.110.com/ziliao/article-338530.html -了解详情
，自2002年入职以来，工龄已将近10年。2011年，该公司广东区域总监为逼迫王某离职，让王某立下书面保证：保证带领分公司于2011年6月完成销售目标 未能提供充分有效的证据证明其确已安排原告休了2010年、2011年度的带薪年假或已支付未休年假的工资待遇，应承担举证不能的不利后果。故本院认为被告应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务