同意。被告人王占军利用职务上的便利，违反铁路规章制度，不断为田培军找来贵阳铁龙经济发展公司等多家单位的铁路运输车辆计划，优先给田培 派出所出具的户籍证明，分别证实了四被告人的身份。 此外还有六盘水车务段多种经营公司营业执照、业务员岗位责任制、核算员岗位责任制、六盘水车务段野马寨车站货运室主任岗位职责等 ...
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要求业务员甲承担责任，有两种意见。一种意见认为：甲对《产品销售管理办法》无异议，业务员甲应当承担责任。第二种意见认为：本案是买卖合同纠纷，是出卖方与买 《产品销售管理办法》，此办法是其公司内部的规章制度，A公司与甲存在管理与被管理的关系，虽然甲并未提出异议，但在公司与业务员之间的关系框架下，《产品销售 ...
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单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是 的签订、货物价格的确定等均受万马公司约束。显然，徐某系在履行万马公司业务员或销售员的职责，与万马公司已经形成事实上的劳动关系，应属于万马 ...
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管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可解除劳动合同，没有规章制度，公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对 【案例】：李丹于2007年4月1日入职深圳一外贸公司，担任业务员职务，月薪人民币2500元，公司一直未与李丹签订劳动合同。劳动合同法规定用人单位自用工 ...
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。生产经营单位通过何种民事法律关系将生产经营项目交由他人完成，并非安全生产监督管理这一行政法律关系中的考量因素。 【裁判文书】 北京市第三中级人民法院 行 政 公司销售部业务员蒲海霞及副总经理张秀荣进行调查并分别制作的《询问笔录》，证明华成通惠公司没有固定场所、固定员工，没有相关的安全培训规章制度， ...
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代表等拥有决策力职务的人员信息。根据一般经验判断，业务员并不属于拥有决策力职务的人员范围；ZZZZZZ公司也未举示证据证明陈ZZZZZZ配偶属于拥有决策力职务 管理职责，其在工作中，理应恪尽职守，自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，履行一名管理人员应尽的职责和义务。然根据前述查明的事实，冷VVVVVV在 ...
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某要遵守原告制定的各项劳动规章制度、考评奖励办法，并且获得了首佣、续佣等劳动报酬，涂某进行的保险业务员的工作是保险公司业务的组成部分，故应当确认双方 双方有无劳动关系的一个重要标准是劳动者是否受用人单位支配、管理。而判断劳动者是否受用人单位支配、管理，首要参考就是考勤，本案中，涂某每周一至周五参加公司 ...
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某要遵守原告制定的各项劳动规章制度、考评奖励办法，并且获得了首佣、续佣等劳动报酬，涂某进行的保险业务员的工作是保险公司业务的组成部分，故应当确认双方 双方有无劳动关系的一个重要标准是劳动者是否受用人单位支配、管理。而判断劳动者是否受用人单位支配、管理，首要参考就是考勤，本案中，涂某每周一至周五参加公司 ...
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]原告秦淑蓉,原系保险公司业务员被告中国人寿保险股份有限公司秭归县支公司。1997年5月28日，原、被告签订了《中国人寿保险公司秭归县支公司代理业务员合同书》，由原告 不是每天到秭归县邮政局上班。2005年2月3日，被告以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理，但未将此处理决定通知原告 ...
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明确规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中包括劳动者严重违反用人单位的规章制度。本案被告航空公司的《员工奖励及违规处理规定》明确规定，在员工录用、考核、 36岁的汪皓阳，2015年4月入职一家网络房产中介公司担任业务员。和众多同事一样，在公司内部，他被称为“租房顾问”。2015年9月28日，正在 ...
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