承担违约责任，通常最主要的就是支付违约金。实际中，员工违反保密协议规定，如果情况不是很严重的，有的公司会找员工约谈违约赔偿的事；但情况相对较严重 （二）行政责任 根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关会依法责令违反保密协议约定的员工停止违法行为，并由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得， ...
//www.110.com/ziliao/article-836354.html -了解详情
高乐高巧克力饮品的全部技术资料及配方，为此，双方签订有保密协议。现被告违约，在现供职公司生产与其相类似的产品，严重侵犯其专有技术秘密权，请求 基于上述道理，是正确的。 #p#副标题#e# 当然，在诉讼中认定义务人违反约定的保密事项，造成泄密的，是需要权利人举证证明的。权利人一方面要证明自己拥有此种秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-57125.html -了解详情
董事、经理，未经国家授权投资的机构或者国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经营组织的负责人。这两条规定的是一种法定意义上的 用人单位的市场竞争优势。两者在以下几方面存在差别： (1)签订的对象不同，保密协议签订的对象一般是用人单位的职工以及因业务或其他活动接触到用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242886.html -了解详情
纠纷律师宗雷认为： 根据《劳动合同法》的相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 中的竞业禁止条款对原告不具有约束力，即使原告从被告处离职后又到菲尼克斯公司工作的行为违反了该竞业禁止义务，原告亦不应承担违约责任。 北京诵盈律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-720090.html -了解详情
工作时，填写了入职登记表。9月，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起 视为书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来， ...
//www.110.com/ziliao/article-606492.html -了解详情
B模具公司加工模具，并将该模具存放在B模具公司处，依双方签订的《保密协议》约定，B模具公司不得将A公司所有的模具给第三方加工使用，否则需赔偿A公司 秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采用保密措施的技术信息和经营信息”。据此得出，商业秘密是以秘密性为法律保护的前提要件 ...
//www.110.com/ziliao/article-661999.html -了解详情
秘密为由诉至法院请求赔偿。法院评析：法院经过审理查明，认为尽管高某未与一得阁公司签订保密协议，但其不管在离职前或离职后均承担保守一得阁公司商业秘密 义务的情形下对秘密信息的披露使用行为是不构成商业秘密侵权的，因为其不具有保密义务。这样看来显然是不合理的。首先，企业为了生产经营需要对商业秘密进行使用， ...
//www.110.com/ziliao/article-613128.html -了解详情
工作时，填写了入职登记表。9月，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起 视为书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来， ...
//www.110.com/ziliao/article-597139.html -了解详情
工作时，填写了入职登记表。9月，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起 视为书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来， ...
//www.110.com/ziliao/article-596441.html -了解详情
工作时，填写了入职登记表。9月，双方又签订保密协议一份。2015年8月，蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起 视为书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来， ...
//www.110.com/ziliao/article-596287.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务