股”制度实行中的法律问题。一、债权转股权的概述 （一）债权转股权是指债权人以其依法享有的对在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司的债权，转为 知识水平高、专业技能强的职工队伍；要在资产管理公司内部建立科学完善约束激励机制、风险监控机制，鼓励员工为实现最大限度减少损失目标而尽职尽责；资产管理公司还 ...
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作为员工持股主体。20世纪80年代，我国在引入员工持股制度初期，就采用职工持股会作为持股主体。目前股份有限公司的成立必须按照发起设立进行，且在实际操作中将 。此外，我国持股主体信托模式在发展过程中还存在以下法律问题。一方面，在实践中，是选择信托投资公司、信托基金会还是其他信托机构作为持股主体，尚未形成 ...
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差额部份。33.企业改制时将产权以股份形式量化到个人时如何缴纳个人所得税？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红 的地方性税收法规和地方政府规章，不能作为公司享受所得税优惠的法律依据。实践中，发行监管部门一般关注发行企业以下税收问题：（1）发行企业发行前三年所 ...
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股票后十日内注销该部分股份，依照法律、行政法规办理变更登记并公告。 为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要，我国新 ）中信出版社2003年6月版P149 [4]、《江苏省高级人民法院关于审理适用公司法案件若干问题的意见（试行）》（2003年6月3日江苏省高级人民法院审判委员会第21 ...
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?日前，本刊邀请专家学者，结合典型案例，深入探讨这一新类型犯罪案件中的相关问题。 通信公司员工盗售手机进网许可标志应如何处理 《人民检察》2010年第24期（总 ，穆某等四人的行为构成职务侵占罪。通信公司是由国家主管机关批准设立的股份有限公司，穆某等人均系该公司员工，符合职务侵占罪的主体要件。穆某等人 ...
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的不断增多，股权继承将成为不可回避的法律问题。目前我国还没有系统、明确的关于“股权继承”的法律法规。涉及到这个问题的法律条文散见在《公司法》以及《继承法 本企业时获取投资收益。 2.员工持股信托的运作方式公司员工成立员工持股大会，充当员工的代理人，加入员工持股大会的员工与员工持股大会签订代理委托契约， ...
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公司的员工都视为国有工作人员。如果是原国有公司员工则可以根据其是否从事管理工作来认定是否为国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位的人员，如果是原非国有 、国有公司、企业、事业单位；2、被委任、派出，应有任命状或者任命文件等法律手续，要具有一定的形式要件；3、委派方与被委派方必须有一定的关系， ...
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公司的员工都视为国有工作人员。如果是原国有公司员工则可以根据其是否从事管理工作来认定是否为国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位的人员，如果是原非国有 、国有公司、企业、事业单位；2、被委任、派出，应有任命状或者任命文件等法律手续，要具有一定的形式要件；3、委派方与被委派方必须有一定的关系， ...
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公司的员工都视为国有工作人员。如果是原国有公司员工则可以根据其是否从事管理工作来认定是否为国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位的人员，如果是原非国有 、国有公司、企业、事业单位；2、被委任、派出，应有任命状或者任命文件等法律手续，要具有一定的形式要件；3、委派方与被委派方必须有一定的关系， ...
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管理，该等核心员工出资人的股权由控股股东张国义代为持有。 点评：善意的谎言。 【案例NO.23】思维实创（834560）：关联性问题 代持原因：2011 软件相关，考虑到就业后可能会存在竞业禁止限制，所以采取了股份代持设立公司。 3法律意识淡薄 【案例NO.31】富源智慧（836772） 代持原因：王 ...
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