劳动合同法》规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 那么公司扣押员工工资就是合法的了？ 当然不是，赔偿损失的前提是损失的客观存在。 维权。 此外，劳动者要知道的是，如果遇到以下这些情况，离职不需事先告知公司： 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 2 ...
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劳动者离职，公司不同意并扣押工资 公司被判赔偿 【律师亲办案例】 案情简介： 2017年10月9日，赵某入职厦门某茶叶公司，从事茶艺培训工作， ，公司得知赵某在老家找了一份新工作，且同属于茶叶销售行业。于是，公司在厦门申请劳动仲裁，要求赵某赔偿经济损失1202400元。 当事人委托： 当事人在辽宁， ...
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人员应对笔录、风控部应对笔录、财务人员应对笔录等，公告，抓获经过，查封、扣押、冻结决定书，户籍证明、前科证明、相对不起诉书等。 原审据此判决：（1） ，2016年2月跟随王跃至上海吉越资产管理有限公司任项目经理但继续从吉威公司收取工资，后于2016年11月离职。被告人李振华于2015年6月进入吉威公司 ...
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，公司主张这是社保补贴，张某主张这是2019年公司扣押的工资。 2020年9月，张某通过邮政速递向公司邮寄了一份解除劳动关系通知书： 致xx公司： .需要证明企业存在违法行为，比如未足额支付劳动报酬，员工要证明企业有拖欠、克扣工资的行为。 2.要证明自己是以企业未及时足额支付劳动报酬为由解除合同，个人 ...
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返还给黄某，黄某认为，从2012年1月17日至2013年1月22日期间，因咨询公司扣押黄某的执业证书和印章，导致黄某无法与其他公司 合同并未解除。而且双方签订的原劳务合同约定，黄某月基本工资为5000元，岗位工资3000、绩效4000、竞业限制金3000，总共15000元。 法律视角 侵权责任纠纷是指 ...
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提供了一系列优惠措施鼓励王某进修，提升自身素质和工作能力，王某按照公司规定，在正常享受工资、奖金的同时脱产到外学习了三个月，先后多次参加注册会计师 房地产公司的合同关系，是依法而为， 不用承担房地产公司因培训员工而造成的损失。 综上所述，房地产公司扣押王某的职称证书是违法行为，应将证书返还给所有权人王 ...
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由被告负担。（2002）海商初字第406号民事调解书确认，由被告秦皇岛市航运公司给付原告秦皇岛市新秦船务工程有限公司修船款205，000元，诉讼费5，585元 主张的在“远征”轮工作期间的工资、人身伤亡赔偿金等项费用属船舶优先权性质，且在优先权产生之日起一年内原告申请法院扣押了产生该优先权的“远征”轮 ...
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由被告负担。（2002）海商初字第406号民事调解书确认，由被告秦皇岛市航运公司给付原告秦皇岛市新秦船务工程有限公司修船款205，000元，诉讼费5，585元 主张的在“远征”轮工作期间的工资、人身伤亡赔偿金等项费用属船舶优先权性质，且在优先权产生之日起一年内原告申请法院扣押了产生该优先权的“远征”轮 ...
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取得一级建造师临时执业证书被公司扣押，经多次催讨不着而诉至法院。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审判决，上海某建设公司应返还倪女士一级建造师临时 部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《企业职工培训规定》 第八条企业 ...
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公司在交行开立的所有账户资金进行监控，公司予以积极配合;(4)某公司不可撤销的承诺，某公司代发工资、银行卡等银行相关业务均在交行营业部办理;(5)为落实还款 8层会议室召开紧急董事会，会议内容如下：一、命令薛某女士立即交出擅自扣押的7月28日经董事会全体成员已签署过的董事会决议及不可撤销承诺函等相关 ...
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